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>> E-bib: Competentiemanagement

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>> Pdf documenten

>>	Inter-Firm Resources and Sustained Competitive Advantage. (Stephan Duschek). Management revue 2004 (Volume 15).

>>	Implementing Competency-Based Systems: A Best Practices Approach. Stephen C. Schoonover. 2002

>>	Human Resource Competencies for the New Century. Stephen C. Schoonover. 2003

>>	La gestion des compétences : vraie innovation ou trompe-l'oeil? T. COLIN (Université Nancy 1), B. GRASSER,(Université Nancy 2) e.a. 2002

>>	Lessons Learned in Building a Competency-Based Approach to Career Development. AON Consulting. 2002

>>	Competency-Based Human Resources Management. International Labour Organization. 2004

>>	Inside the Black-box: Analysing the Generation of Core Competencies and Dynamic Capabilities by Exploring Collective Minds. (Uta Wilkens,Daniela Menzel, Peter Pawlowsky). Management Revue 2004 (Volume 15).

>>	A Competence-based Theory of the Firm. (Jörg Freiling). Management Revue 2004 (Volume 15).

>>	Competency profile of HR Manager (survey SHL 2004).

>>	Competences et savoirs : entre grh et stratégie? Par Didier Cazal et Anne Dietrich. Les Cahiers de la Recherche. Centre Lillois d'Analyse et de Recherche sur l'Evolution des Entreprises (Janvier 2003).

>>	Competentiemanagement als hefboom voor de professionalisering van HRM. Paso-flits 9 (aug. 2004).

>>	Referentiel de competences responsable en gestion des Ressources humaines. Direction des opérations Cesi (2003).

>>	A Model and Process for Redesigning the HRM Role, Competencies and Work in a Major Multi-National Corporation. Published in HRM Journal (1995), University of Michigan.

>>	Compétences en gestion et critères de rendement des PME : étude pilote (document strategis.gc.ca - le site Canadien des entreprises et des consomateurs).

>>	Competentiebeheer opstarten. Document ABVV.

>>	La Compétence collective. Chapitre 6 du livre de Guy Le Boterf (Editions d'Organisation, 200 4 - 47 pages): Compétences en gestion et critères de rendement des PME : étude pilote. La compétence n’est plus ce qu’elle était.

>>	Laatste hoofdstuk uit het boek 'Competentiemanagement - The Essence is human competence' door Lou Van Beirendonck e.a.(Acco, 2002).

>>	Managen met competenties. Een permanente dialoog tussen mens en organisatie. Kruif & Stoker. Samenwerkingsverband managementverenigingen Phoenix.

>>	Klare kijk op competentiemanagement. Themanummer 'Gids op Maatschappelijk gebied.'

>>	Competent binnen het competentiemanagement. Document van liberale vakbond (ACLVB), in het kader van de 'sociale dialoog over competenties'.

>>	De fles is half vol! Een brede visie op de benutting van Elders Verworven Competenties (EVC). Document van het Nederlandse ministerie van Economische Zaken. 2000.

>> Artikels (links)

>>	Vier factoren die de ontwikkelbaarheid van competenties bepalen (managersonline.nl/)

>>	De juiste persoon op de juiste plaats (www.elannet.nl)

>>	Un bilan de compétences pour quoi faire ?

>>	Gestion des compétences et performance indicerh.net

>>	La gestion des compétences (Bibliografie)

>>	Innovation: Core Competency for the 21st Century (innovationresource.com)

>> Startpagina's en directories

>>	Compétences comportementales : du rêve d’une évaluation « objective » à la nécessaire subjectivité (focusrh.com)

>>	Startkabel Competentiemanagement (andere Nederlandse startpagina met talrijke links)

>>	Comprehensive Competency Dictionary

>>	Resources web (résultat d'une recherche sur le mot clé 'compétences')

>>	Competentiemanagement-pagina

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