FR
 
opleidingen
ism. Traininginfo
 
hr jobs
 
  RUBRIEKEN
go
PASSport

Master class sociale dialoog & industrial relations

Wat werkt, wat niet (langer). Op zoek naar best practices en een nieuw paradigma.

Maandag 22 juni 2015

9.30 u – 17 u (+ facultatieve networkingdrink tot 17.30u)

Business Faculty (1120 Brussel/Neder-Over-Heembeek)

Klik hier voor adres en routebeschrijving

Doelgroep:

  • HR-directors/managers
  • (Senior) Managers industrial relations
  • CEO’s/general managers
  • (Senior) HR-professionals en andere personen die zich willen verdiepen en bekwamen in de sociale dialoog/het sociaal overleg.

Het programma is Nederlandstalig. Maar Franstaligen en anderstaligen met een voldoende kennis van het Nederlands zijn uiteraard ook welkom.

Maximaal 50 deelnemers om redenen van optimale kennisoverdracht en interactie. Snelle inschrijving is dus aangewezen.

Klik hier voor inschrijving.

PROGRAMMA

- Panelgesprek

Met Bart Buysse (directeur-generaal VBO en raadsheer arbeidsrechtbank Brussel), Koen Laenens (secretaris-generaal en directeur sociale zaken essenscia, ex secretaris LBC) en Geert Janssens (hoofdeconomist VKW en, samen met o.a. Johan Van Overveldt, de auteur van ‘De AZERTY-toets. Internationale lessen voor het Belgisch overlegmodel’); o.l.v. Alain Mouton (Trends).

- Case story Axa Belgium.

Door Els Jans (Director Social relations & HR Legal Axa Belgium) & Olivier Vanbellinghen (Manager Social relations & HR Legal Axa Belgium)

- Case story Audi Brussels (ex VW Brussels)  & AutoVision (een dochteronderneming van Audi)

Door Jan Van Der Poorten (Human Resources Manager, AutoVision)

Jan Van Der Poorten was voordien gedurende 22 jaar syndicaal actief bij VW/Audi; als syndicaal afgevaardigde, voorzitter van de syndicale delegatie en binnen de Europese ondernemingsraad.

- Onderhandelen en conflict-management in een ondernemings- en syndicale context: methodes, technieken en praktijkvoorbeelden.

Door Katia Tieleman (professor Negotiation and Conflict Management Vlerick Business School)

- Panelgesprek

Met Jan Vochten (Head of Industrial Relations & Wellbeing Brussels Airport Company en ex LBC-secretaris), Diederik Van Noten (Human Resources Director Canon Belgium en ex LBC-secretaris) en Karel Gacoms (voorzitter metaalcentrale ABVV Vlaams-Brabant); o.l.v. Alain Mouton (Trends).

- Case story : van revendicatief syndicalisme naar sociale dialoog binnen de onderneming en de sector.

Door Dirk Meert  (HR Director Luchthavens Antwerpen en Oostende met tevens verantwoordelijkheden voor subsector afhandeling luchthavens, ex ABVV-afgevaardigde)

- Oefening in kleinere groepen (open space) o.l.v. Katia Tieleman

Facultatieve networkingdrink (tot 17.30 u), indien voldoende interesse.

Klik hier voor foto's van een van onze recente master classes

 

INSCHRIJVING

Zie ook: Master class 'Comment faire face au radicalisme syndical dans les entreprises, les pouvoirs publics et le secteur non marchand ?'

log in
iRamblas
   Ward Dejaegher
Manager
+ Vlaamse Overheid - Onderwijs / AHOVOKS

   Carla Georges
Human Resources Director
+ The Rezidor Hotel Group SPRL

   Arne Coutteau
Data Scientist
+ FOD/SPF P&O - Selor

   Nathalie Bekx
CEO Trendhuis
+ Trendhuis