Denktank 2010
HRMinfo.net zette een denktank op over 'duurzaam HRM/ondernemen'. 6 HR-professionals, 2 CSR-verantwoordelijken en 4 consultants (die tevens de sponsors/partners zijn van het opzet) praten, tussen april en juni, vier sessies lang over diverse aspecten van en de relatie tussen duurzaam personeelsbeleid, (duurzaam) ondernemen en (duurzame) organisatiestrategie.
Het algemene denkkader van de denktank is de triple P-benadering: People, Planet & Profit. De denktank zal nagaan hoe HRM kan bijdagen tot het uitbouwen van duurzame organisaties (met de klemtoon op ondernemingen), met een sterk ontwikkeld milieubewust en ethisch handelen. Die m.a.w. duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Naast de eigenlijke (fysieke) denktank is ook een zogenaamde' klankbordgroep' in het leven geroepen. Die bestaat uit vertegenwoordigers van bedrijven/organisaties die betrokken zijn, niet zelden als voorloper, bij duurzaam HRM of er minstens interesse in hebben. Ook academici en een paar consultants maken er deel van uit.
De klankbordgroep zal in tegenstelling tot de eigenlijke denktank niet fysiek samenkomen. Haar leden zullen enkel virtueel betrokken worden bij de werkzaamheden van de denktank. Onder andere de verslagen van de denktank zullen aan de klankbordgroep voorgelegd worden voor commentaar en aanvullingen.
De werkzaamheden van de denktank en de klankbordgroep, de kennis en expertise van hun deelnemers, zal verwerkt worden tot een witboek. Dat zal in twee talen verschijnen: Nederlands en Engels. Wie de Nederlandstalige versie bestelt krijgt tevens de Engelstalige editie.
Het witboek (van 47 pagina's) verschijnt medio oktober 2010.
Vertegenwoordigers van onder meer de volgende bedrijven/organisaties maken deel uit van de denktank of de klankbordgroep: KBC, Suez GDF, Indaver, Fortis, Carrefour, Alpro, een aantal overheidsorganisaties (zoals de federale overheidsdienst Personeel & Organisatie en het Vlaams Agentschap voor Overheidspersoneel), Belgacom, IBM, NorthgateArinso, VDAB, Aviapartner Aero, Fortis Investments, Randstad, ING, Hogeschool-Universiteit Brussel, Cargill, Trias (NGO), Max Havelaar, Sodexo, Sara Lee, USG Innotiv, Hamburg-Mannheimer/ERGOLife en Colruyt.
De partners/sponsors van het initiatief zijn: Hay Group, SD Worx, Cerm-HR/Sidus Executive Search, Connect & Transform, Universiteit Antwerpen Management School, Beco, Max Havelaar/Fairtrade@Work en MVO Vlaanderen.
Deze dentank is een verlengstuk van de samenwerking met en steun aan de Fairtrade@Work 2010-campagne van Max Havelaar door HRMinfo.net.