[readlink_NL] | |
 | |
 
|
Geachte,
beste,
U hebt de vernieuwde ZOOM onder
ogen. Voortaan verschijnt het e-zine van HRMinfo maandelijks, klokvast op
de 15de (of de eerstvolgende werkdag indien de 15
tijdens een weekend valt). ZOOM, dat bezorgd wordt
aan ruim 20.000 HR-professionals (waarvan 30 %
dienstverleners/consultants en 65% Nederlandstalig
is), is daarmee met kop en schouders het
belangrijkste ongebonden e-zine en bij uitbreiding
dito informatiekanaal over HRM in dit land.
Wat niet verandert is de unieke
positionering van ZOOM: niet de zoveelste, quasi
identieke, elektronische nieuwsbrief, maar een
publicatie met als primaire doel de relaties van
HRMinfo informeren over de nieuwe updates op de
website en over onze recente initiatieven.
 Tussen twee ZOOM in kan u op de
hoogte blijven van de dagelijkse nieuwe
nieuwsberichten via onze RSS-feed. Wellicht is het
u niet onbekend dat HRMinfo op nieuwsvlak een
agregator is: we scannen wereldwijd continu en
semi-geautomatiseerd een 200-tal bronnen en maken
op kwalitatieve basis een selectie van artikels
waarvan we de titel en een link naar het
oorspronkelijke artikel publiceren. Desgewenst
wordt u in real time (het interval bepaalt en
regelt u zelf), via onze RSS-feed (nog zo�n unieke
service/tool van HRMinfo), op de hoogte gehouden
van onze ononderbroken nieuwsstroom.
Samen
met de lichte restyling en inhoudelijke
bijsturing van ZOOM lanceert HRMinfo ook
iRamblas. Dat is het
platform (de website) voor netwerking, interactie
en kennisdeling van HRMinfo.net. iRamblas is enkel toegankelijk
voor de houders van PASSport.
iRamblas bevat drie
onderdelen:
- My profile: uw profiel. Op
basis hiervan kunnen andere PASSport-houders,
afhankelijk van uw voorkeur, rechtstreeks (via
e-mail of telefoon) of via het contactformulier
met u communiceren/in contact komen. Het staat u
vrij om uw e-mail adres of telefoonnummer bekend
te maken. Doet u dat niet, kan enkel via het
contactformulier met u contact genomen
worden.
(online/operationeel op
17/2/2007)
- Agora: marktplaats (vraag
en aanbod), prikbord (berichten) en forum voor
discussie
(online/operationeel op
28/2/2007)
- SharePlaza: sectie voor
file sharing (Word, Pdf, Powerpoint, Exel). U
kan er documenten up- en downloaden en aldus
delen met anderen.
(online/operationeel op
28/2/2007)
Waar wacht u dus
nog op om u (uw bedrijf/organisatie) aan te melden
voor PASSport ? Mij lijkt het dat er
nog maar weinig excuses, eigenlijk geen, zijn om
dat niet te doen. Maar, toegegeven, ik ben een
beetje (veel) bevooroordeeld. Denkt u het
(voorlopig?) toch nog zonder PASSport te kunnen
stellen, ben ik uitermate benieuwd om te vernemen
waarom u dat vindt. Kwestie van de vinger aan de
pols van de lezer/consument te houden. En op basis
van zijn (m/v) opmerkingen onze producten en
diensten bij te sturen, te verbeteren.
Met
vriendelijke groeten,
 |
|
Marc
Ernst
Directeur/uitgever
HRMinfo
|
Telefoon: 09/
324.86.59
e-mail: marc.ernst@HRMinfo.net
P.S.
Zie verder in deze mail voor de incentive voor wie
zich voor 15/3 aanmeldt voor PASSport en daarbij kiest voor
een welbepaalde formule (die incentive is anders
voor HR-dientverleners/-consultants en
bedrijven/organisaties die dat niet zijn). De
huidige PASSport-houders genieten uiteraard
eveneens van dit voordeel.
| | |
| |
|
|
19 &
20 maart 2007 (Concert Noble)
Innovation &
Performance in Public Sector
People Tools & Culture
Spreakers: o.a.
- Baron Buysse CMG, CBE
- Baron Luc Vansteenkiste
- Rudy Aernoudt
- Jannie Haek
Prijs: Ambtenaar: 200 euro,
Privé Sektor : 750 euro
(deze prijs is inclusief lunch,
koffiepauzes en deelnemersmap ces frais comprennent le
déjeuner, les pauses café et la farde de documentation)
Meer info & inschrijving |
| |
- >> Coaching is hot? (HR Log -
14/2/2007)
- >> Fish’Fly nieuw
HR-communicatiebureau (HRUpdate - 14/2/2007)
- >> 100.000 jongeren minder om te
werken (De Standaard - 13/2/2007)
- >> Forse ontslagpremies bij VW Vorst
(De Standaard - 13/2/2007)
- >> Vlaanderen verliest voeling met
top-regio’s (Express - 12/2/2007)
- >> Monster Inks Job Board Pact With
New York Times (Workforce Management -
15/2/2007)
- >> Persoonlijkheid wint aan belang bij
rekrutering (hrsquare.be - 15/2/2007)
- >> Politique de recrutement
discriminatoire? A l’Europe de nous le dire.
(HRUpdate - 14/2/2007)
- >> Découvrir les candidats par webcam
interpos�e : CV live instaure le cv vid�o
pour les entreprises (FocusRH - 14/2/2007)
- >> formation sur l’opportunité ’eco’
(HRUpdate - 14/2/2007)
- >> Learning and Gaming Technology: The
Advantage of Simulations (SystematicHR -
12/2/2007)
- >> Bedienden moeten meer opleiding
volgen (Express - 12/2/2007)
- >> Evalueer uw training budget (M-Arc
- 9/2/2007)
- >> Ontslagbescherming
personeelsafgevaardigden
- >> Gestion des carrières: tout reste à
faire!
- >> Avantages donnés au travailleur par
d’autres sociétés du groupe
- >> Oracle annonce PeopleSoft
Enterprise Human Capital Management 9.0
lees meer: http://www.hrminfo.net/
RSS feed
| | |
| |
|
|
Bedrijven/organisaties (niet HR-dienstverleners,
voor hen gelden andere voorwaarden � zie elders in deze
ZOOM) die voor 15/3/2007 kiezen voor de PASSport-formule
’onbeperkt aantal medewerkers’ (250 euro) kunnen gedurende 12
maanden gratis hun HR-jobadvertenties in ZOOM signaleren.
Voorwaarde is wel dat ze die (eveneens gratis) invoeren op de
jobsectie van HRMinfo (zie www.HRMinfo.net/jobs).
Info &
aanmelding PASSport: www.HRMinfo.net/PASSport |
| |
- Solution
Selling
(Hotel Keizershof**** - 9300
Aalst) training |
17-4-2007
Cipers
- Leiding geven op uitvoerend
niveau (een 2-daagse opleiding werken met
mensen)
(Hotel TerElst - 2650 Edegem)
training |
29-3-2007
High
Performance People (HIPEPE Group)
- Stress, in gewenste
mate! (persoonlijke praktische stressbeheersing,
een 2-daagse)
(Holiday Inn Gent - 9000
Gent) training |
29-3-2007
High
Performance People (HIPEPE Group)
- Delegeren (hier &
nu)
Hotel TerElst - 2650 Edegem)
training |
15-3-2007
High
Performance People (HIPEPE Group)
- Motiveren en
delegeren
(Hotel Keizershof**** - 9300
Aalst) training |
14-3-2007
Cipers
- Presentatietechnieken
(Hotel
TerElst - 2650 Edegem) training |
13-3-2007
High
Performance People (HIPEPE Group)
- Zich voorbereiden
(Verkoopgesprekken
voorbereiden)
(Hotel Keizershof**** -
9300 Aalst) training |
13-3-2007
Cipers
- Hoe mensen die in zwart-wit
termen denken en spreken
coachen?
(Auberge de Waterloo - 1180
Waterloo) taste & TEST-sessies |
1-3-2007
The Coaching
Square
- Leadership &
coaching
(Barcelona, Hangar - 2000
Antwerpen) Workshop |
27-2-2007
Quintessence
consulting
- Professional branding: O&O
®
(Provinciehuis - Provincieplein 1 -
3010 Leuven) seminar/congres |
27-2-2007
VOV- Lerend
Netwerk Meer info: http://www.hrminfo.net/agenda
Voor
publicatie van uw agenda-items op HRMinfo.net en
in ZOOM: www.HRMinfo.net/registrationdirectory
| | |
| |
|
|
 
Leuven -
27/3/2007 (20 u)
MOREEL ETHISCH ONDERNEMEN
Een uitdaging voor het Amerikaans managementmodel
M.m.v. HRMinfo
Sprekers Marc
Ernst (HRMinfo & Project Z) en Jan
Bossuyt (voorzitter Raad van Bestuur van firma Boss
Paints, zaakvoerder bvba De Blauwpoorte en mede-oprichter Social Venture
Network Belgium - voorheen: vzw Waardengedreven
Bedrijfsvoering).
Meer info: www.HRMinfo.net/JCI
Gratis
deelname voor geregistreerde gebruikers van HRMinfo en houders
van PASSport
Interesse (en geregistreerd
gebruiker of houder van PASSport)? Stuur een mail naar advantage@HRMinfo.net
met ’JCI-Leuven’ als onderwerp en opgave van uw co�rdinaten
(naam, bedrijf, functie/titel, telefoon/GSM).
Voor
(gratis) registratie: www.HRMinfo.net/registration
Voor
PASSport: www.HRMinfo.net/PASSport |
| |
- Ladyboom bij Quintessence (Quintessence
consulting)
- Tweede pan-Europese Barometer:
HR-uitdagingen (Europen club for human
resources)
- Brussels Airlines kiest voor CVWarehouse.com
(CVwarehouse.com)
- Eén op drie vindt dat er gepest wordt op het
werk (Stepstone)
- Europees HR Marktonderzoek: Europese
organisaties investeren in mensen (SHL Belgium)
- Nieuwe Product Managers bij StepStone
(Stepstone)
- Weinig Belgische bedrijven investeren in hun
medewerkers (Stepstone)
- Nieuwe medewerkers bij SHL Belgium (SHL
Belgium)
- Key Job Training behaalt vierde
QFor-certificaat op rij (Key Job Training)
- StepStone neemt ExecuTRACK over (Stepstone)
Lees meer: www.HRMinfo.net/press
| | |
| |
|
|
Voorwaarde: voor 15/3 intekenen voor een betalende
(opvallender en uitgebreider dan indien gratis) vermelding in
onze directory van HR-dienstverleners (prijs: 370 tot 470
euro, afhankelijk van het aantal rubrieken) + zich aanmelden
voor PASSport (formule: + 1 medewerker, vanaf 125 euro/jaar).
Info & aanmelding Directory: www.HRMinfo.net/registrationdirectory
Info & aanmelding PASSport: www.HRMinfo.net/PASSport |
| |
- Ervaren Recruiter (A Priori, Aarschot)
- Selectie psycholo(o)g(e) (Search &
Selection, Zaventem)
- Toekomstig HR Consultant (Search &
Selection, Zaventem)
- Management Consultants & Consultants
Management Development && Training (GITP
Belgium, Wemmel)
- Assisteant warehouse management trainee
(Plus uitzendkrachten, Antwerpen)
- HR Medewerker (HCM², Antwerpen)
Meer
HR-jobs: www.HRMinfo.net/jobs
- Voor (gratis) publicatie van uw
HR-jobadvertenties op HRMinfo.net: www.HRMinfo.net/jobs
- Voor
publicatie vacatures in ZOOM: zie elders in deze
ZOOM
| | |
| |
|
[unsubscribe_NL]
powered by: createbusiness.be, a
Heymans & Vanhove webtool.
|
