www.HRMinfo.net/blogsNL

Nederlands

>> Hoe moet de HR functie worden ingevuld? (mindz.com - 17/2/2009)
>> Managers zijn geen echte leiders (mt.nl - 16/2/2009)
>> CV’s zoeken met Google Profile Search (hrlog.nl - 16/2/2009)
>> Technology and Talent (Alice Snell, HRMblogs.com - 15/2/2009)>> Wat wil generatie Y van u? (itprofessional.be - 15/3/2009)
>> De beste (Nederlandse) recruitmentsite is.. niet vindbaar. (hrlog.nl - 12/3/2009)
>> Companyrating succes voor VNU Media (hrlog.nl - 10/3/2009)
>> Recruitment Intelligence: Google Analytics IQ (hrlog.nl - 10/3/2009)
>> Recessie recruitment: kandidaten werven werkgevers (hrlog.nl - 3/3/2009)
>> Weg met stijve witte boordjes, wees creatief! (arbeidsmarkt.blogo.nl - 28/2/2009)

>> McKinsey identifie les conditions de succès de l’entreprise 2.0 (duperrin.com - 10/3/2009)
>> Le réseau social, quintessence du web 2.0 en entreprise (duperrin.com - 27/2/2009)
>> Et si le CV en ligne devenait déjà dépassé?  (travail.blogs.liberation.fr - 16/1/2009)
>> Les femmes : un remède contre la crise boursière ? (indicerh.net - 15/2/2009)
>> Les managers sont-ils "tous pourris" ? (focusrh.com - 15/2/2009)

English

>> Is a brain scan of the applicant useful and ethically acceptable? (FORUM, HRMblogs.com - 15/3/2009)
>> cxr: job boards ‘will diminish in future’ (Joel Cheesman, HRMblogs.com - 15/3/2009)
>> CFOs Should Trust HR, But Do Have Reasons To Be Wary ( - 15/3/2009)
>> Memo to CFOs: Don't Trust HR (cfo.com - 15/3/2009)
>> Communities of Practice (jarche.com - 13/3/2009)

Meer blogs (NL, FR & UK): www.HRMinfo.net/blogsNL & http://www.hrmblogs.com/

http://www.hrmblogs.com/

>> Hiring Happens (Alice Snell, 12/03/2009)
>> Pourquoi l’auto-promotion ? (Rudi Plettinx, 10/03/2009)
>> Zelfpromotie: goed of slecht? (Rudi Plettinx, 10/03/2009)
>> Feedback takes Courage (Luc Galoppin, 08/03/2009)
>> cxr: job boards ‘will diminish in future’ (Joel Cheesman, 07/03/2009)
>> Est-il utile de scanner le cerveau d’un candidat et est-ce acceptable d’un point de vue éthique ? (FORUM, 05/03/2009)
>> Is a brain scan of the applicant useful and ethically acceptable? (FORUM, 05/03/2009)
>> Is hersenscan brein van sollicitant zinvol en ethisch aanvaardbaar ? (FORUM, 05/03/2009)
>> Op zoek naar de ware ‘econoshock’ (Jan Denys, 05/03/2009)
>> Aan de fabriekspoort (Fons Van Dyck, 03/03/2009)
>> Gedichten in persoonlijke coachings (Marc Vermeulen, 01/03/2009)
>> Recessionary Management (Alice Snell, 28/02/2009)
>> Een bedrijf is er niet alleen voor de aandeelhouders (Jordi Lesaffer - Vigeo Belgium), 25/02/2009)
>> Collectief ontslag als maatschappelijke uitdaging (Jan Denys, 23/02/2009)
>> Wikipedia en Britannica slaan eenzelfde richting in (Evelyn Cloosen, 22/02/2009)
>> Talent Liberation - A Strategy For a Competitive Advantage (Clive Wilson, 22/02/2009)
>> Werven via sociale netwerken – mythe of realiteit?
An De Jonghe, on 21/02/2009
>> Geen banen die gaan lopen… wel loopbanen! (Fons Leroy, 20/02/2009)
>> Barack Obama’s Authentic Dream and Personal Brand (Dr. Hubert K. Rampersad - TPS International Inc., 19/02/2009)
>> Don’t Count on HR to drive the change! (Luc Galoppin, 19/02/2009)
>> Snoeien in medewerkers: de enige overlevingsstrategie? (Karel Demeyere – VDAB, 18/02/2009)
>> Wat hebben VTM en Suzanne gemeen? (Jan Denys, 17/02/2009)
>> Human Business Engineering (Koos Overbeeke, 16/02/2009)

www.HRMinfo.net/newsNL
Real time nieuws via: RSS-feed

België – NL

>> Bedrijven maken misbruik van tijdskrediet, zeggen vakbonden (Express.be - 15/3/2009)
>> 'Middenmanagers zijn de lijm die organisaties bij elkaar houdt' (zita.be - 15/3/2009)
>> Opleidingen verdienen zichzelf terug (kmo-insider.biz - 15/3/2009)
>> Vlaanderen gaat meer investeren in opleiding (trends.be - 15/3/2009)
>> Belgische arbeidsmarkt verliest 140.000 banen (express.be - 14/3/2009)
>> Ontslagen manager vindt in vier maanden nieuwe job (express.be - 11/3/2009)
>> Biodiversiteit zorgt voor betere resultaten in stress-situaties (belg.be - 11/3/2009)
>> Slechts 2 op 1000 kmo-jobs gesneuveld in 4e kwartaal 2008 (HRUpdate - 4/3/2009)
>> Encare nu ook op markt van werving en selectie (HRUpdate - 4/3/2009)
>> Greet Forier van Greenpeace naar ActionAid (HRUpdate - 4/3/2009)

België – FR

>> Microsoft et Randstad sont les 'Meilleurs Employeurs' du pays (.rhtribune.com - 15/3/2009)
>> RH 2.0 : un nouveau site et un réseau social innovant (duperrin.com - 15/3/2009)
>> Seule 1 entreprise sur 5 envisage de diminuer ses effectifs au cours du 2ème trimestre 2009 (HRUpdate - 5/3/2009)
>> À travail égal, salaire égal ! (HRupdate.be - 5/3/2009)
>> Conny Hooghe est la nouvelle DRH de Kluwer en Belgique (HRUpdate - 4/2/2009)
>> Le recrutement en 2009 : un véritable casting (express.be - 1/2/2009)
>> Les DRH doivent revenir vers l'humain (express.be - 1/2/2009)
>> Enquête sur la génération Y (express.be - 28/1/2009)
>> Recruter en temps de crise : attention danger (express.be - 28/1/2009)
>> Les salaires ont augmenté de près de 20% en quatre ans (HRUpdate - 28/1/2009)

Nederland

>> Van recessie naar depressie (Volkskrant.nl - 16/2/2009)
>> Nieuw HR-jargon (in Nederland): mensen met een arbeidsbeperking (Personeelsnet.nl - 15/2/2009)
>> Carrièreman valt in de smaak bij vrouwen (Elsevier.nl - 15/2/2009)
>> Ook Nederlandse HR-media hebben last van kredietcrisis (personeelsnet.nl/ - 15/2/2009)
>> Werven via LinkedIn afgestraft door Nederlandse rechter (flexmarkt.nl - 15/2/2009)

Frankrijk

>> Etude de l’EDHEC sur la fragilisation des fonctions de direction  (indicerh.net - 15/3/2009)
>> SHIFT, une révolution e-recrutement signée TMPNEO (indicerh.ne - 15/3/2009)
>> Renault confirme sa proposition de « contrat social de crise » (indicerh.com - 15/3/2009)
>> "Les DRH ne sont pas toutes prêtes à passer au décisionnel" (journaldunet.com - 15/2/2009)
>> LinkedIn sort une panoplie d’outils RH (exclusiverh.com/ - 15/2/2009)

Overig

>> Right Management Forms Strategic Partnership with LinkedIn® (phx.corporate-ir.net - 15/3/2009)
>> euHReka Delivers HCM OnDemand (marketwatch.com - 15/3/2009)
>> monster gives it away, uk (cheezhead.com - 15/3/2009)
>> ISO 9001 for HR? (ere.net - 12/3/2009)
>> Everest Study: Economic Slowdown Driving HR Work Offshore (hroassociation.org - 11/3/2009)

Meer nieuws op: www.HRMinfo.net/newsNL

www.HRMinfo.net/socialwebNL

Powered by http://www.socialweb.be/

>> Aanvullende opzeggingsvergoeding - Aanvullende vergoeding brugpensiooen - In mindering te brengen (13/3/2009)

De ontvangen vergoeding als aanvullende vergoeding brugpensioen kon niet terzelfdertijd genoten worden met de periode die overeenkwam met de gevorderde aanvullende verbrekingsvergoeding zodat de uitbetaalde vergoeding in mindering dient te worden gebracht van de aanvullende opzeggingsvergoeding omdat artikel 39 §1 van de Arbeidsovereenkomstenwet slechts een aanvullende opzeggingsvergoeding ...

>> Daling van de activiteit in de uitzendsector in januari (13/3/2009)

De uitzendsector liet in januari een terugval met -4,15% t.o.v. de maand december optekenen (op basis van voor seizoen - en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze achteruitgang is te wijten aan een daling van de activiteit in de twee segmenten. Het arbeiderssegment kent de sterkse terugval, met een negatieve groei van -6,65% van het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid. In het ...

>> De federale cijfers van de vergoede werklozen - januari 2009 (13/3/2009)

>> In het Staatsblad van 12 maart 2009 (13/3/2009)

Abonnement SocialWeb (exclusieve korting van 15 % voor geregistreerde gebruikers van HRMinfo):zie www.HRMinfo.net/shopNL

www.HRMinfo.net/ebibNL

Nieuwe  PDF’s

>> HRM-uitdagingen voor groeiende ondernemingen. M.Van De Woestyne, K Van Bruystegem & Prof. K. Dewettinck. FlandersDC/Vlerick Leuven-Gent Management School. 2008

>> Hoe people managers omgaan met groei: een praktijkboekje voor ondernemers M.Van De Woestyne, K Van Bruystegem & Prof. K. Dewettinck. FlandersDC/Vlerick Leuven-Gent Management School. 2008

>> The Talent Management Industry Has Reached Its Tipping Point. Market Alert. Aberdeen Group. Market Alert. 2008.

>> How and Y One Generation Will Change Business. Four key questions about employing four generations. L. Schantz, P. Alter & R. Macbeth. Novations. 2008

>> CareerXroads 8th Annual Source of Hire Study: What Happened in 2008 and What It Means for 2009.

www.HRMinfo.net/howtoNL

>> Certified Assessment of HR Systems (hroassociation.or)
>> Pourquoi mettre en place une politique diversité ? Les avantages pour l’entreprise (exclusiverh.com)
>> Hoe moet de HR functie worden ingevuld? (expand.nl)
>> How to brand your HR and Recruiting department internally in your organization (ere.net/blogs)
>> Recrutement de profils à dimension internationale : bonnes pratiques (2) (/exclusiverh.com)
>> Recrutement de profils à dimension internationale : bonnes pratiques (1) (exclusiverh.com)
>> Generation Y... Faut-il tout leur passer ? (focusrh.com)
>> Tien tips voor talentmanagement in slechte tijden (kmopme.be)

www.HRMinfo.net/pressreleasesNL

>> Na een dalende trend van zeven maanden toont de Belgische Monster Employment Index een lichte stijging door toename jobaanbiedingen in de sectoren gez (Monster.be)

>> Belg verhuist niet voor zijn droomjob (Stepstone)

>> Jongeren komen buiten voor nieuwe jobs (Stepstone)

>> Jobat lanceert blogsite voor werkzoekenden: ikwilwerk.jobat.be (Jobat)

>> Veel sollicitatiebrieven blijven onbeantwoord (Jobat)

>> Veel bedrijven vinden toch nog geld voor opleiding (Stepstone)

>> 1 op 2 hooggeschoolde Vlamingen is bereid om parttime te werken om het ontslag van een collega te vermijden (Vacature.com)

>> Quintessence werft aan (Quintessence Consulting)

Meer persberichten: www.HRMinfo.net/pressreleasesNL

Voor publicatie van uw agenda-items op HRMinfo.net en in ZOOM: www.HRMinfo.net/registrationdirectoryNL

www.HRMinfo.net/iRamblasNL

Partner iRamblas:StepStone

Nieuwe of recent aangevulde profielen

René Knecht
managing partner
ICT-Connecting

Ria Bollen
project developer
KHLim

Ivan De Maere
Manager Compensation & Benefits
PSA Hesse Noord Natie

Christian Lefèvre
HR Advisor
UCB Pharma

Ingrid Coremans
zaakvoerder
Coremans Coaching & Training

Dimitri Morel
Advanced HR Consultant
SD WORX

Christine Thrian
Directrice Ressources Humaines et Communication
Cliniques universitaires Saint-Luc

George Manka
Regional Director
Center for Creative Leadership

iRamblas telt 1027  gebruikers/profielen

Meer info over en aanmelding voor PASSport: www.HRMinfo.net/PASSportNL