www.HRMinfo.net/blogsNL

Nederlands

>> 15% werkgevers houdt nu rekening met de krappe arbeidsmarkt van straks (personeelslog.nl - 15/3/2010)
>> Februari: 25 miljoen zoekopdrachten naar vacatures met Google (hrlog.nl - 13/3/2010)
>> Nieuw HR-jargon: duurzaamheidsbonus (personeelslog.nl - 5/3/2010)
>> HR arrogantie, bah! (expand.nl - 1/3/2010)
>> De netwerken van de nieuwe generatie (personeelslog.nl - 26/2/2010)

>> La mesure de la charge de travail sera-t-elle le problème du siècle ? (duperrin.com - 14/1/2010)
>> Entreprise 2.0 : qu'est ce qui nous attend en 2010 ? (duperrin.com - 15/12/2009)
>> Entreprise 2.0 et hypocrisie de la mesure (duperrin.com - 8/12/2009)
>> Le DRH deviendra-t-il virtuel ? (focusrh.com/ - 17/11/2009)
>> Réflexions sur le social learning (duperrin.com - 29/10/2009)

English

>> A framework for social learning in the enterprise (fastforwardblog.com - 18/3/2010)
>> Social media & workplace performance matrix (jarche.com - 15/3/2010)
>> Job Aggregator Software from JobMount (ere.net - 13/3/2010)
>> The danger of mobile recruiting? Not doing it. (ere.net - 24/2/2010)
>> Talent Acquisition Metrics (ere.net - 24/2/2010)

Meer blogs (NL, FR & UK): www.HRMinfo.net/blogsNL & http://www.hrmblogs.com/

http://www.hrmblogs.com/

>> Geen arbeiders of bedienden meer, alleen nog kaderpersoneel! (Fons Leroy, 8/03/2010)
>> Faillissement TMP Worldwide alias TMP.adcomms: achtergronden en bedenkingen (Marc Ernst, 17/03/2010)
>> Music and Leadership (part 3) (Luc Galoppin, 14/03/2010)
>> Rocky road (Alice Snell, 07/03/2010)
>> Naar een kennisbank via collaboration? (Steven Warmoes 06/03/2010)
>> Integraal verkeerd leren (Marc Vermeulen 04/03/2010)
>> Over het meten van het cognitieve … (Jan De Visch, 22/02/2010)
>> Layoffs Hurt the Bottom Line (Alice Snell, 21/02/2010)
>> ARBEIDSMARKT – ALFABET 2010 (Fons Leroy, 20/02/2010)
>> Les compétences indispensables à l’entreprise de demain (Jean-Yves Huwart, 14/02/2010)
>> Collectief ontslag (Jan Denys, 13/02/2010)
>> A failure to remunerate ? An opportunity to fair remuneration. (Jan De Visch, 08/02/2010)

Meer blogs (NL, FR & UK): www.HRMinfo.net/blogsNL & http://www.hrmblogs.com/

www.HRMinfo.net/newsNL
Real time nieuws via: RSS-feed

België – NL

>> Aantrekkelijkheid Belgische bedrijven op dieptepunt  (6minutes.be - 18/3/2010)
>> SAS Institute en Schoenen Torfs beste Belgische werkgevers 2010 (6minutes.be - 18/3/2010)
>> 6 Managementlessen van Google (express.be - 16/3/2010)
>> Bedrijven laten veel vrouwelijk talent onbenut (standaard.be - 8/3/2010)
>> Managen is geen beroep. En valt vooral niet op de business school te leren (dewereldmorgen.be/ - 1/3/2010)
>> Ook man gebaat bij kleinere loonkloof (express.be - 25/2/2010)
>> Europese CEO krijgt bonus die even hoog is als jaarsalaris (express.be - 16/2/2010)
>> Twintigers en jonge dertigers, de onbegrepen generatie in bedrijven (6minutes.be - 15/2/2010)
>> Lessen volgen via iTunes (standaard.be - 15/2/2010)
>> Belgische werknemer is het langste onderweg naar kantoor (express.be - 10/2/2010)

België – FR

>> Les femmes moins souvent présentes dans des fonctions élevées (express.be - 18/3/2010)
>> Coûts salariaux en hausse dans toute l'Europe, de même qu'en Belgique (express.be - 24/2/2010)
>> Les changements RH nés de la crise (express.be - 3/2/2010)
>> Classement des employeurs les moins homophobes (express.be - 3/2/2010)
>> Le « middle management » victime du doute (express.be - 14/1/2010)

Nederland

>> Wat is de belangrijkste HR-parameter voor jouw CEO?  (penoactueel.nl - 18/3/2010)
>> Nederland: Aantal uitzendkrachten in 10 jaar tijd bijna verdubbeld (flexmarkt.nl - 18/3/2010)
>> CEO’s focussen zich weer op de mens (hrpraktijk.nl - 18/3/2010)
>> Vrouwen aan de Top of: de Grote Verdwijntruc. (managementpro.nl - 15/2/2010)
>> Miljoenen verlies voor Kelly Services in 2009 (flexmarkt.nl - 15/2/2010)

Frankrijk

>> La performance au féminin (lemonde.fr - 18/3/2010)
>> « L'objectif de CareerBuilder : devenir n°1 de l'emploi sur Internet en Europe» (exclusiverh.com - 18/3/2010)
>> Une économie de 35% des frais liés aux avantages sociaux est réalisable grâce à la révision des contrats fournisseurs selon Hewitt Associates (indicerh.net - 18/3/2010)
>> Quelles tendances RH en Europe en 2010 ? Les résultats du benchmark européen du CRF Institute (ndicerh.com - 18/3/2010)
>> Mafia et entreprises : des relations dangereuses... (focusrh.com - 18/3/2010)

Overig

>> Companies waste £4,000 per employee due to pay inefficiency (personneltoday.com - 18/3/2010)
>> Jobpartners wins Salesforce.com EMEA Partner Award for Innovation (onrec.com - 15/2/2010)
>> Reward and benefits research (UK): Suited and rooted (personneltoday.com - 15/2/2010)
>> Lay Off the Layoffs (newsweek.com - 15/2/2010)
>> Yahoo sells HotJobs to Monster Worldwide for $225M (news.yahoo.com - 4/2/2010)

Meer nieuws op: www.HRMinfo.net/newsNL

www.HRMinfo.net/ebibNL

Nieuwe  PDF’s

>> Zicht op systemen voor Human Resource Management. Een analyse van HRM-systemen. KPMG IT Advisory (Nederland). 2010
>> Gestion des ressources humaines : Les meilleures pratiques dans le secteur culturel. Conseil des ressources humaines du secteur culturel. 2004
>> Benefits Management 2010: Streamlining Processes and Empowering Employees. Aberdeen. 2010.
>> Learning & Development Trends For 2010. CertPoint. 2010
>> High Potentials. Facts & fiction. Marc Timmerman & Charlotte Sabbe. Hudson. 2007.

www.HRMinfo.net/howtoNL

>> Formation : Évaluer la formation (cegos.fr)
>> Hoe breng je slecht nieuws? (flexmarkt.nl)
>> Formation : Évaluer la formation (cegos.fr)
>>Hoe breng je slecht nieuws? (flexmarkt.nl)
>> How to ... influence people at work business (timesonline.co.uk)

www.HRMinfo.net/pressreleasesNL

>> Logan opent derde logistiek opleidingscentrum in Lummen. (Synergie Interim)

>> Ziekteverzuim blijft maar stijgen (SD Worx)

>> Medewerkers Accent Jobs For People testen uitzendjobs uit voor kandidaten. (Accent Jobs For People)

>> S Search & Selection HR-pionier in Beneluxering (Search & Selection)
>> ‘HR goes Avatar’. Monster.be stelt eerste interactieve virtuele jobbeurs voor (Monster.be)

>> Accent Jobs For People acht jaar na elkaar verkozen tot Beste Werkgever (Accent Jobs For People)
>> Peiling Monster toont aan dat bij de werkende Belg milieuvriendelijk reizen nog niet bovenaan de agenda staat (Monster.be)

>> SportsDirect.com kiest voor Kronos om de tijdsregistratie van de werknemers te optimaliseren en een klare kijk te krijgen op de personeelsgegevens. (Kronos)

Voor publicatie van uw agenda-items op HRMinfo.net en in ZOOM: www.HRMinfo.net/registrationdirectoryNL

www.HRMinfo.net/iRamblasNL

Nieuwe of recent aangevulde profielen

Olivier Vierendeels
Reward Information Services Consultant
Hay Group

Anja Vanroose
onderzoeker / projectmedewerker HR
Katho

Liesbeth Bos
HR Projectmedewerker
Universiteit Antwerpen

Kristoff Vandermeersch
Zaakvoerder
Bedrijfsopleidingen.be

Peter De Cock
HR Business Transformation Manager
Belgacom

iRamblas telt 1398 gebruikers/profielen

Meer info over en aanmelding voor PASSport: www.HRMinfo.net/PASSportNL