www.HRMinfo.net/blogsNL

Nederlands

>> Baas gaat undercover en vernieuwt HR (personeelslog.nl - 14/6/2009)
>> Duurzaam is méér dan groen (personeelslog.nl - 13/6/2009)
>> Twitter voor recruitment: doen of niet doen? (hrlog.nl - 10/6/2009)
>> Sociale media = waarde scheppen, ook voor HR (expand.nl - 10/6/2009)
>> Twitter voor recruiters die ICT- of marketing-dertigers zoeken (personeelslog.nl - 9/6/2009)
>> Komende jaren volop werk voor HR-professionals (personeelslog.nl - 7/6/2009)
>> De opkomst van de slash-worker (arbeidsmarkt.blogo.nl - 3/6/2009)
>> Rondje social media recruitment: Jobvite (hrlog.nl - 2/6/2009)
>> Jobboard Crisis: Jobnews dood of springlevend? (hrlog.nl - 22/5/2009)
>> Google laat wiskundige formules los op HR-beleid (personeelslog.nl - 22/5/2009)

>> RH 2.0 ou le “Tous DRH” de Peretti devenu réalité ? (duperrin.com - 4/6/2009)
>> Les femmes : un remède contre la crise boursière ? (indicerh.net - 15/2/2009)
>> Les managers sont-ils "tous pourris" ? (focusrh.com - 15/2/2009)
>> De quel réseau social une entreprise a-t-elle besoin ? (duperrin.com - 4/2/2009)
>> Réseaux sociaux d’enteprise : demande-t-on le ROI ou autre chose ? (duperrin.com - 27/1/2009)
>> L’innovation managériale c’est simple (duperrin.com - 24/1/2009)


English

>> All Your Face(book) Are Belong To Us: Facebook Bans Recruiter (stlrecruiting.com - 15/6/2009)
>> Should HR be Internal or External Facing? (Engauge, HRMblogs.com - 11/6/2009)
>> Organisational challenges for social recruiting (specht.com.au - 11/6/2009)
>> Social Recruiting: Is the hype over yet? (specht.com.au - 9/6/2009)
>> Diversity on a Global Scale (taleo.com - 8/6/2009)

Meer blogs (NL, FR & UK): www.HRMinfo.net/blogsNL & http://www.hrmblogs.com/

http://www.hrmblogs.com/

>> Recruiting: Reduce Costs and Reap Results (Alice Snell, 16/06/2009)
>> HRM-ers en/in de politiek (Marc Ernst, 14/06/2009)
>> La classification e-learning e2c de e-doceo, kesako ??? (David Boulanger, 12/06/2009)
>> Het hooligan-gedrag van een bedrijfsleider (Marc Ernst, 11/06/2009)
>> Bange Baron (Jan Denys, 01/06/2009)
>> One more time: Resistance is a good thing! (Luc Galoppin, 31/05/2009)
>> Het slechtste moet nog komen (Jan Denys, 25/05/2009)
>> Cut Costs, Not Capabilities (Alice Snell, 23/05/2009)
>> Brugpensioen: valkuil op de arbeidsmarkt (Guests, 20/05/2009)
>> Europees Parlement keldert nieuwe Arbeidstijdenrichtlijn (Sociaalrecht.org, 19/05/2009)
>> Een andere wereld (Inge Geerdens, 17/05/2009)
>> Surviving Tough Times - Protect your Competitive Advantage (Engauge, 12/05/2009)
>> De eerstelijns- of eenheidsrechtbank en de toekomst van de arbeidsgerechten (Sociaalrecht.org, 11/05/2009)
>> Competency Frameworks - Why They Shouldn’t Be Thrown Out in the Light of Positive Psychology (Clive Wilson, 08/05/2009)

www.HRMinfo.net/newsNL
Real time nieuws via: RSS-feed

België – NL

>> Recruiters beginnen Twitter als wervingskanaal te ontdekken (express.be - 16/6/2009)
>> Klaartje Jaques naar Base (hrtribune.be - 14/6/2009)
>> Werkgevers plannen nauwelijks aanwervingen in derde kwartaal (hrupdate.be - 14/6/2009)
>> 'Think manager, think male' wordt 'Think crisis, think female' (express.be - 7/6/2009)
>> 1 op 2 Belgische bedrijfsleiders ziet economisch herstel in 2010 (Express - 2/6/2009)
>> Peter Samyn HR-manager van het Jaar ( - 13/5/2009)
>> Crisis geeft outplacement een boost (hrupdate.be - 13/5/2009)
>> Interne communicatie is niet goed (hrtribune.be - 13/5/2009)
>> Rob Stolk volgt Lennard Boogaard op als VP HR bij Unilever Benelux (hrupdate.be - 13/5/2009)
>> De grootste fout die bedrijven maken: besparen op personeelstraining (express.be - 11/5/2009)

België – FR

>> Renaud Straet, Interim Manager du Forem (HRUpdate.be - 14/6/2009)
>> Externaliser les RH (express.be - 14/6/2009)
>> Le stress au travail en trois étapes (express.be - 14/6/2009)
>> Etude: Le leadership : entre mythe et réalité (ocusrh.com - 13/5/2009)
>> Neuf secrétariats sociaux mis sur le grill (.rhtribune.com - 13/5/2009)

Nederland

>> Referral recruitment komt niet van de grond in Nederland (mdweekly.nl - 12/6/2009)
>> Reactie leidinggevende op weerstand bij verandering is vaak contraproductief (mdweekly.nl - 13/5/2009)
>> LinkedIn strohalm tijdens recessie (ad.nl - 13/5/2009)
>> P&O-er heeft veel meer met P, dan met O (Personeelsnet.nl - 12/5/2009)
>> Management bestseller `Good to Great` van Jim Collins vertoont gebreken (mdweekly.nl - 29/4/2009)

Frankrijk

>> Vinci (France) est lauréat du 1er Trophée (français) du capital humain (focusrh.com - 14/6/2009)
>> Comment Michael Page France s'adapte à un marché difficile (focusrh.com - 14/6/2009)
>> Bilan sur l’évolution de la communication RH (1) (exclusiverh.com - 13/5/2009)
>> Création de Soft RH, une association d'éditeurs RH (en France) (pro.01net.com/ - 13/5/2009)
>> CrossKnowledge et Telelangue s’allient (indicerh.com - 13/5/2009)

Overig

>> HR chiefs lose outsourcing powers to finance and CEOs (personneltoday.com - 12/4/2009)
>> Google, Vodafone, McDonald's HR directors share their 2009 challenges (personneltoday.com - 12/4/2009)
>> Microsoft is Building An Ambitious, New Global Recruiting Site (ere.net - 10/4/2009)
>> The Value of HR (hreonline.com - 9/4/2009)
>> Chief Talent Officer 2020 (ere.net - 9/4/2009)

Meer nieuws op: www.HRMinfo.net/newsNL

www.HRMinfo.net/socialwebNL

Powered by http://www.socialweb.be/

>> Ontslag om dringende reden - Valsheid in geschrifte - Aantal gereden kilometers - Controle via een website (16/6/2009)

Een onderneming beweerde dat een werknemer zou gesjoemeld hebben met het aantal gereden kilometers vermeld op zijn dagrapporten en hij zijn dagrapporten dus zou hebben vervalst. Het arbeidshof stelt vast dat waar de NV zich in haar berekening van het aantal gereden kilometers steunt op een computerprogramma "Route 66", zulks geen adequate basis kan zijn om na te gaan of het aantal op de ...
>>  28 januari 2009 - Vraag van de heer volksvertegenwoordiger Roel Deseyn aan de Vice-eersteminister en minister van Financiën en Institutionele Hervormingen (nr 258) over het verschil tussen België en Frankrijk inzake fiscaliteit voor niet- rijksinwoners (16/6/2009)

>>  Vraag van de heer volksvertegenwoordiger Roel Desey: In een bijdrage in het magazine "Ondernemers" van VOKA (mei 2008) stond naast de klassieke vergelijking van de inkomstenschijven tussen België en Frankrijk ook een toelichting van de gunstige Franse regeling voor "niet-rijksinwoners". Deze regeling is relevant in het kader van de hervormingen van de ...

>>  FOD WASO: Nieuwe uitgave van de brochure Wegwijs in de arbeidsovereenkomst (16/6/2009)

>>  In het Staatsblad van 15 juni 2009 (16/6/2009)

Abonnement SocialWeb (exclusieve korting van 15 % voor geregistreerde gebruikers van HRMinfo):zie www.HRMinfo.net/shopNL

How do you measure the results of HR activities, including training & development?

Recent research in Belgium amongst (220) managers in charge of training & development shows that only 22% of them do measure the ROI of training. A Dutch survey (from 2006, conducted by Twijstra Gudde) brings to light that only 47% of the HR managers believe that HR activities should be measured (and even fewer actually do it).

And how is the situation in your organization concerning the measurement and evaluation of HR interventions, including training & development?

Take part in our current  poll – if desired also in our previous polls: www.HRMblogs.com/polls

www.HRMinfo.net/ebibNL

Nieuwe  PDF’s

>> Five Keys to Getting Started with Interactive Online Training. White paper. 1080 Group.
>> Managing talent in a turbulent economy. Navigatin a cours through rough waters. Deloitte.
>> Guide pratique "Du management des 45+ à la gestion des âges". Business & SOciety/Ichec Entreprices.
>> Praktijkgids "Van een 45-plusbeleid naar geïntegreerd leeftijdsbeheer". Business & Society/Ichec Entreprices. 2009
>> Assessment in Talent Managenet. Strategies to improve pre- and post-hire performance. Aberdeen Group

www.HRMinfo.net/howtoNL

>> 35 manieren om op personeel te besparen zonder te ontslaan (personeelslog.nl)
>> Mesurer la GRH, Etat des lieux (e-rh.org)
>>A Model and Process for the Certified Assessment of HR Systems (hroassociation.org)
>> Zeven tips voor e-learning (zibb.nl)
>> Executive Coaching in China (chinasuccessstories.com)

>> Is hersenscan brein van sollicitant zinvol en ethisch aanvaardbaar ?

Reacties (3)
Fons Leroy, Koen Nevens, Reginald De Lannoy

www.HRMinfo.net/pressreleasesNL

>>  Monster lanceert unieke tool om rekruteringsactiviteiten van werkgevers te maximaliseren (Monster.be)
>> Werken is niet goed voor de creativiteit (Stepstone)
>> Gratis SHL Live Online Webseminar: Talent Management Gambling (SHL Belgium)
>> SHL: Tien adviezen voor herstructurering in 2009 (SHL Belgium)
>> Patrick Boon wordt sales director bij Jobat (Jobat)
>> StepStone helpt HR-verantwoordelijken door de crisis (Stepstone)
>> Bedrijven worden creatief door crisis (Stepstone)
>> 32 bedrijven rekruteren 19.155 m/v (Vacature.com)
>> Meer dan helft van de werkgevers bespaart op bedrijfswagens (Jobat.be)

Meer persberichten: www.HRMinfo.net/pressreleasesNL

Voor publicatie van uw agenda-items op HRMinfo.net en in ZOOM: www.HRMinfo.net/registrationdirectoryNL

www.HRMinfo.net/iRamblasNL

Partner iRamblas:StepStone

Nieuwe documenten/Pdf’s

Tendensen In Bedrijfsopleidingen 2009
Kristoff Vandermeersch. NL. 10/5/2009

Nieuwe of recent aangevulde profielen

Mieke Guns
Product Manager
Partena HR

Liana ROELANTS
Zaakvoerder
Focus on People bvba

Gilbert Goos
Director
High Performance People

Walter Peeters
HR Manager
Rainbow ICT Services

René Knecht
managing partner
ICT-Connecting

Koen van Holdereke
Global HR Director
Denon & Marantz Holdings

Johan Van den Branden
Managing Director
Febelfin Academy

Ivan De Maere
Manager Compensation & Benefits
PSA Hesse Noord Natie

Christian Lefèvre
HR Advisor
UCB Pharma

Christine Thrian
Directrice Ressources Humaines et Communication
Cliniques universitaires Saint-Luc

iRamblas telt 927 gebruikers/profielen

Meer info over en aanmelding voor PASSport: www.HRMinfo.net/PASSportNL