juli 2008  |  maandelijks e-zine

                


Blogs & columns (gratis, geen registratie nodig)

www.HRMinfo.net/blogsNL

Nederlands

>> Wiki as Knoweldge Management (systematichr.com - 14/7/2008)
>> Eindelijk de LinkedIn Group directory doorzoeken (hrlog.nl - 12/7/2008)
>> Beelden van Careerbuilder op iPhone (hrlog.nl - 11/7/2008)
>> Social networking in the work place (specht.com.au - 11/7/2008)
>> The argument for blended learning (clive-shepherd.blogspot.com - 11/7/2008)
>> Het nieuwe ’solliciteren’ (via Twitter) (hrlog.nl - 8/7/2008)
>> Are you LinkedIn or put out? (hrmarketer.blogspot.com - 7/7/2008)
>> Druk, drukker, drukst (Jan Denys, HRMblogs.com - 6/7/2008)
>> Het grote gelijk (Inge Geerdens, HRMblogs.com - 6/7/2008
>> Ma vérité est la bonne (Inge Geerdens, HRMblogs.com - 6/7/2008)
>> De (e) rekruteringsmarkt in België - n.a.v. het verschijnen van de nieuwste editie van het ‘European Job Board Market Report’ (Marc Ernst, HRMblogs.com - 6/7/2008)

Français

>> Ma vérité est la bonne (Inge Geerdens, HRMblogs.com - 6/7/2008
>> L’information c’est comme de l’eau (2nde partie) (duperrin.com - 30/6/2008)
>> Excellente intervention de Jean-François Noubel au Global HR forum (duperrin.com - 29/6/2008)
>> Entreprise 2.0 et capital organisationnel (duperrin.com - 24/6/2008)
>> Les entreprises françaises ne comprennent elles vraiment rien au Web 2.0 ? (duperrin.com - 22/6/2008)
>> On ne peut pas ne pas changer l’entreprise (duperrin.com - 21/6/2008)

English

>> NorthgateArinso Boosts Efficiency and Accuracy of SAP HCM (businesswire.com - 14/7/2008)
>> Publieke verklaringen waarmee een werkgever te kennen geeft dat hij geen werknemers van een bepaalde etnische afstamming aanwerft, vormen directe disc (curia.europa.eu - 14/7/2008)
>> Les déclarations publiques par lesquelles un employeur fait savoir qu'il ne recrute pas de salariés d'une certaine origine ethnique constituent une di (curia.europa.eu - 14/7/2008)
>> Line managers fail to meet employee expectations (personneltoday.com - 14/7/2008)>> Sodexo, Inc. Named a Top Company for Diversity by DiversityInc (sodexousa.com - 11/7/2008)
>> Studies: HR Technology Spending Still Growing (workforce.com - 8/7/2008)

Meer blogs (NL, FR & UK): www.HRMblogs.com/NL

 
Jobadvertenties

Atos Worldline (Evere/Brussels)
HR Business partner

SHL People Solutions
Experienced HR consultants

Management Information
Verantwoordelijke Sales & Communicatie

Randstad Recruitement & Selection
Consultant (Vlaams-Brabant & Limburg)

Manpower Professional
Junior consultants (Antwerpen, Oost-Vlaanderen & Brussel)


Meer jobs: www.HRMblogs.com/jobsNL

 
Advertentie

11de Competentiemanagement congres

Donderdag 16 oktober

Organisatie : Quintessence Consulting & UAMS

Zoals vanouds zullen Quintessence Consulting en UAMS de nieuwste ontwikkelingen brengen binnen competentiemanagement en HR. Zorg dat je erbij bent op donderdag 16 oktober in Crowne Plaza in Antwerpen.

Klik hier voor meer info & aanmelding:

 
Belgisch en buitenlands HR–nieuws (gratis, mits registratie)

www.HRMinfo.net/newsNL
Real time nieuws via: RSS-feed

België – NL

>> Hanne Inghelbrecht stafmedewerkster werving en selectie Deceuninck (hrsquare.be - 14/7/2008)
>> Kim Laporte ruilt Cevora voor Dynamo (hrsquare.be - 14/7/2008)
>> Sylvie Antoine staffing coördinator Getronics (hrsquare.be - 14/7/2008)
>> Mag u uw werknemers via de GPS lokaliseren? (securex.eu - 14/7/2008)
>> Talenkennis van werklozen is bedroevend laag (standaard.be - 10/7/2008)
>> ‘Quickscan’ wijst de weg naar betere HRM ( - 10/7/2008)
>> Lieven Verbrugge verlaat Quintessence ( - 10/7/2008)
>> Vier nieuwe mensen bij Kaleido Consulting ( - 10/7/2008)
>> Versterking voor Obelisk ( - 10/7/2008)
>> Myard, Peters en Chapelle richten HRone Group op ( - 10/7/2008)
>> Tom Verboven naar Cubiks ( - 10/7/2008)
>> Isabelle Sonneville HR-directeur bij Delta Lloyd Life ( - 10/7/2008)

België – FR

>> Jurisprudence - De l'importance d'une classification professionnelle correcte (securex.eu - 14/7/2008)
>> La discrimination sur le marché du travail reste un problème ( - 10/7/2008)
>> Ce sont les Belges qui recourent le plus à l’outsourcing ( - 10/7/2008)
>> Mieux vaut faire preuve de prudence avant d’invoquer un “acte équipollent à la rupture” ( - 10/7/2008)
>> Chasseurs de têtes ou chasseurs de primes? ( - 10/7/2008)

Nederland

>> KPN breidt HR-samenwerking met Logica uit (penoactueel.nl - 14/7/2008)
>> Kelly Services: meer focus op HR-oplossingen (op Nederlandse markt) (flexmarkt.nl - 14/7/2008)
>> HR nog steeds het buitenbeentje in de boardrooms. (managersonline.nl - 14/7/2008)
>> Drie (Nederlandse) uitzendbureaubazen aangehouden voor fraude en concurrentievervalsing (flexmarkt.nl - 14/7/2008)
>> Meer diversiteit personeel overheid (in Nederland) (personeelsnet.nl - 12/7/2008)

Frankrijk

>> Blue Infinity édite un outil au service de la stratégie RH (focusrh.com - 14/5/2008)
>> GRH - Kronos lance Efficient Acces, pour le contrôle et la gestion des accès du personnel (cxp.fr - 14/5/2008)
>> Le Forem et le VDAB ensemble pour plus de mobilité (hrupdate.be - 14/5/2008)
>> L'ancien patron de Siemens échappe à une enquête pénale (latribune.fr - 9/5/2008)
>> Aussi en France...L'intérim prend pied sur le marché du recrutement (latribune.fr - 22/4/2008)

Overig

>> France: Livre Blanc de la FFP : 10 propositions phare pour la réforme de la formation (indicerh.net - 14/7/2008)
>> Monster dévoile Monster Vidéo (exclusiverh.com - 14/7/2008)
>> Blue Infinity édite un outil au service de la stratégie RH (focusrh.com - 14/5/2008)
>> GRH - Kronos lance Efficient Acces, pour le contrôle et la gestion des accès du personnel (cxp.fr - 14/5/2008)
>> Le Forem et le VDAB ensemble pour plus de mobilité (hrupdate.be - 14/5/2008)

Meer nieuws op: www.HRMinfo.net/newsNL

 
JOBADVERTENTIES

Honderden (recente, max. 30 dagen) HR-jobs op www.HRMinfo.net/jobsNL

I.s.m.

 
POLL

www.HRMblogs.com/pollsNL

Op welke zakelijk platform voor social networking hebt u een profiel?

(combinaties zijn mogelijk)

Ecademy
iRamblas (van HRMinfo.net)
LinkedIn
Naymez
Plaxo
Xing
Geen enkel
Ander

Uw antwoord op www.HRMblogs.com/pollsNL

 
Recht/SocialWeb

www.HRMinfo.net/socialwebNL

Powered by http://www.socialweb.be/

>> Ouderdomsuitkering - Tijdvakken van bijdragebetaling - Niet-exporteerbaarheid (14/7/2008)

1) De bepalingen van bijlage VI, C, „Duitsland", punt 1, bij verordening (EEG) nr. 1408/71 van de Raad van 14 juni 1971 betreffende de toepassing van de socialezekerheidsregelingen op werknemers en zelfstandigen, alsmede op hun gezinsleden, die zich binnen de Gemeenschap verplaatsen, zoals gewijzigd en bijgewerkt bij verordening (EG) nr. 118/97 van de Raad van 2 december 1996, zijn ...

>> RVA: nieuw infoblad werknemers - Wat is de invloed van een zelfstandige activiteit op het recht op uitkeringen? (14/7/2008)

>> De Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening publiceerde een nieuw infoblad werknemers: "Wat is de invloed van een zelfstandige activiteit op het recht op uitkeringen?"Het document kan u hier vinden.Bron: RVA  

>> Studie - De werkloze vrijwillige deeltijdse werknemer: een profiel (14/7/2008)

>> In het Staatsblad van 11 juli 2008 (14/7/2008)

Abonnement SocialWeb (exclusieve korting van 15 % voor geregistreerde gebruikers van HRMinfo):zie www.HRMinfo.net/shopNL

 
Advertentie

Nieuw/net verschenen: 2008 European Job Board Market Report

Recent verscheen de editie 2008 van het ‘European Job Board Market Report’. Dit Engelstalige jaarboek is een uitgave van Aktor Interactive.

Het ‘2008 European Job Board Market Report’ bevat ‘market outlooks’ voor 29 Europese landen alsmede analyses van de belangrijkste trends in Europa op het vlak van e-recruitment.

Daarnaast telt het jaarboek ook 67 uitvoerige fiches van de belangrijkste jobsites in Europa. Deze infofiches bevatten detailleerde informatie, door de betrokken jobsites zelf aangeleverd, in verband met traffic, bezoekersprofiel, prijzen enzovoort.

Meer info & bestelling: www.HRMinfo.net/aktor

 
E-bib (enkel voor houders van PASSport)

www.HRMinfo.net/ebibNL

Nieuwe  PDF’s

>> HRM and Fit. Survival of the fittest!? PhD Series Research in Management. Erasmus Research Institute of Management (ERIM). Erasmus University / Erasmus School of Economics. Corine Boon. 2008.

>> 20 bedrijven getuigen over diversiteit op de werkvloer. Ondernemersplatform Diversiteit (VKW, Voka & UNIZO). 2007

>> Vier scenario's voor de toekomst van medezeggenschap. Een onderzoek in opdracht van het Ministerie van SZW (Nederland). 2006.

>> Eight steps to a succesful change program. Expert internal communicators provide their tops and practical advice on cultural change. Melcum Insiders'Guide. 2008

>> Trends in Human Capital Management. Analyst Insight. Aberdeen Group. 2008.

 
How To (enkel voor houders van PASSport)

www.HRMinfo.net/howtoNL

>> « Vers l’entreprise inclusive – les 6 clés de la diversité » (indicerh.net)
>> Google Adwords Recruiting (ere.net)
>> Vijf tips voor het werven van screenagers (personeelslog.nl)
>> Major Factors in Leadership ere.net)
>> Talent aantrekken en behouden in een KMO (tijd.be)
>> Les 10 tendances 2006 des e-RH (focusrh.com)

 
Advertentie

Schriftelijke cursussen voor HR-professionals 

Exclusieve korting van 100 euro per cursus/cursist voor de geregistreerde gebruikers van HRMinfo.net

De cursussen zijn ontwikkeld/geschreven door (medewerkers van) HR- en management consultants (zoals onder meer IBM Business Consulting, Atos KPMG Consulting, Watson Wyatt - Nederland), en uitgegeven door International Management Forum (IMF).

- De Manager als Coach
- Shared Service Centers (SSC)
- Meer rendement uit HRM
- Kennismanagement in de praktijk
- e-Learning
- e-HRM
- Werken met ken- en stuurgetallen voor personeelsmanagement
- Expatriate Management
- Competenties van medewerkers

Meer info & bestelling: www.HRMinfo.net/shopNL

 
Agenda (gratis, mits registratie)
www.hrminfo.net/agendaNL
  • Leidinggeven op uitvoerend niveau (een 2-daagse)
    (NH-Hotel - 9000 Gent) training | 19-8-2008
    High Performance People (HIPEPE Group)
  • Assertiviteit op de werkplek (het vergroten van uw persoonlijke sterktes)
    (Holiday Inn Leuven - 3000 Leuven) training | 21-8-2008
    High Performance People (HIPEPE Group)
  • Delegeren (hier & nu)
    (Holiday Inn Leuven - 3000 Leuven) training | 21-8-2008
    High Performance People (HIPEPE Group)
  • Lichaamstaal beheersen (en met effect gebruiken in een zakelijke omgeving)
    (Hotel Aldhem - 2280 Grobbendonk) training | 21-8-2008
    High Performance People (HIPEPE Group)
  • Teams aansturen (u als nieuwe teamleider)
    (Holiday Inn Leuven - 3000 Leuven) training | 22-8-2008
    High Performance People (HIPEPE Group)
  • Time- & Zelfmanagement
    (Novotel Antwerpen Noord - 2020 Antwerpen) training | 22-8-2008
    High Performance People (HIPEPE Group)
  • Vergaderen (snel & resultaatgericht)
    (Novotel Antwerpen Noord - 2000 Antwerpen) training | 22-8-2008
    High Performance People (HIPEPE Group)
  • Key Account Management (Met uw klanten, vanuit uw organisatie)
    (NH Hotel**** Brugge - 8000 Brugge) training | 26-8-2008
    High Performance People (HIPEPE Group)
  • Motiveren & binden want u hebt competente medewerkers)
    (Hotel TerElst**** - 2650 Edegem (Antwerpen)) training | 26-8-2008
    High Performance People (HIPEPE Group)
  • Overtuigen en Beïnvloeden (inhoudelijk en psychologisch argumenteren)
    (Hotel TerElst - 2650 Edegem) training | 26-8-2008
    High Performance People (HIPEPE Group)
  • Ziekterverzuimgesprekken voeren (met onmiddellijk effect)
    (Hotel Aldhem - 2280 Grobbendonk) training | 27-8-2008
    High Performance People (HIPEPE Group)
  • Commercieel Presenteren (Van monoloog naar dialoog)
    (NH-Hotel - 9000 Gent) training | 28-8-2008
    High Performance People (HIPEPE Group)
  • Creatief & Innovatief Denken & Handelen
    (NH-Hotel - 8000 Brugge) training | 28-8-2008
    High Performance People (HIPEPE Group)
  • Motiverende functioneringsgesprekken
    (Holiday Inn Garden Court Leuven - 3000 Leuven) training | 28-8-2008
    High Performance People (HIPEPE Group)
  • Onderhandelen (Van win-win tot dirty tricks)
    (Hotel Andromeda - 8400 Oostende) training | 28-8-2008
    High Performance People (HIPEPE Group)
  • Train The Trainer (Professioneel)
    (Hotel TerElst - 2650 Edegem) training | 28-8-2008
    High Performance People (HIPEPE Group)
  • Empatisch luisteren & ageren
    (Holiday Inn Leuven - 3000 Leuven) training | 4-9-2008
    High Performance People (HIPEPE Group)
  • Selectiegesprekken voeren (de juiste kandidaat op de juiste plaats)
    (Holiday Inn Leuven - 3000 Leuven) training | 4-9-2008
    High Performance People (HIPEPE Group)
  • Feedback geven (corrigerend maar niet-kwetsend)
    (Holiday Inn Leuven - 3000 Leuven) training | 9-9-2008
    High Performance People (HIPEPE Group)

Meer agenda- info: www.HRMinfo.net/agendaNL

Voor publicatie van uw agenda-items op HRMinfo.net en in ZOOM: www.HRMinfo.net/registrationdirectoryNL

 
Advertentie

Geef uw mening. Reageer.
En maak kans op een waardebon van 25€.

Elke maand maken twee personen die op een van de blogposts op http://www.hrmblogs.com/NL reageerden (met een voldoende omstandig en ter zake doende commentaar (dus niet iets van 'ik ben het met u oneens') kans op een SwingGift-waardebon van 25 euro.

 
iRAMBLAS (enkel voor houders van PASSport)

www.HRMinfo.net/iRamblasNL

Partner iRamblas:StepStone

Elise Beyst
Research Associate
Hudson Belgium NV 

Bart Pittoors
Adviseur Vrije Beroepen SVMB
bart pittoors 

Yves Vanneste
Director
Talq 

Sebastien Vanden Eede
Management Trainee HR
British American Tobacco

Nieuwe posting/upload

Rubriek SharedPlaza

Diversiteit in HRM (presentatie bij boekvoorstelling Luc Elen - 30/6/2008)

(Organisatie, strategie & procedures) Fons Leroy

Meer info over en aanmelding voor PASSport: www.HRMinfo.net/PASSportNL

 
Advertentie

Gratis lidmaatschap van HR-groepen (van BizInfo) op LinkedIn

o.a.

- European HR directors
- European HR professionals
- Belgian HR Amazons
- European HR Amazons

Aanvraag (gratis) lidmaatschap op www.biz-info.eu/LinkedIn

 
HRM Shop

Exclusieve kortingen voor de geregistreerde gebruikers van HRMinfo.net.

>> Jaarboek 'Het rekruteringswezen in Belux' (2008) 18e editie
>> SocialWeb (databank en e-zine i.v.m. sociaal-juridische actualiteit)
>> Formbook 2006 - 2007 (jaarboek). Uitgave van Management Information.

Meer info & bestelling: www.HRMinfo.net/shopNL

 
Persberichten (gratis, mits registratie)

www.HRMinfo.net/pressreleasesNL

- Lieven Verbrugge zegt samenwerking met Quintessence op (Quintessence Consulting)
- Monster Employment Index: Stabiele online HR-vraag in juni toont dat Belgische werkgevers hun adem inhouden (Monster.be)
- Eerste Jobspotter Jobbeurs in de Haven van Antwerpen (Jobat)
- Acerta verwelkomt Christophe Deroose als CFO en lid van het directiecomité binnen de Acerta Groep (Acerta)
- Open trainingen met media experts 24-6-2008 (Expert Academy)
- Liever vakantie dan loon (Jobat)
- Geld alleen maakt niet gelukkig (Stepstone)
- Zeven Vlamingen op tien tevreden over aantal vakantiedagen (Vacature.com)
- Agent van de federale gerechtelijke politie is (Jobat)

Meer persberichten: www.HRMinfo.net/pressreleasesNL

Voor publicatie van uw agenda-items op HRMinfo.net en in ZOOM: www.HRMinfo.net/registrationdirectoryNL