augustus 2007  |  maandelijks e-zine
[readlink_NL]
 www.hrminfo.net

 
Belgisch en buitenlands HR–nieuws (gratis, mits registratie)

www.HRMinfo.net/news
Real time nieuws via: RSS-feed

België – NL

>> Top manager raakt gefrustreerd over innovatie (express.be - 16/8/2007)
>> Vraag naar opleidingen groter bij Franstaligen dan Nederlandstaligen (standaard.be - 14/8/2007)
>> Managers zijn slechte beslissers (hrsquare.be - 14/8/2007)
>> Nieuwe consultants bij YER (HR square - 14/8/2007)
>> Ontslagbrief verstuurd naar verkeerd adres: wat nu? (hrsquare.be - 14/8/2007

België – FR

>> Adecco acquiert la société américaine Talent LLC (lecho.be - 15/8/2007)
>> Syndicats dans les PME: la Belgique menacée dastreinte (L'Echo - 28/7/2007)
>> L’« effet employeur » sur la mobilité durable (mobilit.fgov.be - 18/7/2007)
>> Plus de rotation entre les RH et les fonctions (hralert.be - 13/7/2007)
>> Veerle Weymans devient HR Director chez ISS (HRUpdate - 11/7/2007)

Nederland

>> Certificering van coaches, trainers en dergelijke (jongebazen.nl - 16/8/2007)
>> Solliciteren? Eerst kijken wat internet over je heeft! (automatiseringgids.sdu.nl - 16/8/2007)
>> Eruit! Ontslag in Nederland, Frankrijk, Duitsland, Denemarken en Amerika (intermediair.nl/ - 16/8/2007)
>> Nederlandse allochtonen zien weinig in voorkeursbeleid (overheidsmanagement.nl - 16/8/2007)
>> Cisco kiest Global Knowledge voor het opleiden van haar Associate System Engineers (persberichten.com - 16/8/2007)

Frankrijk

>> Quand les recruteurs courtisent leurs stagiaires (lesechos.fr - 5/8/2007)
>> Vijf vragen die bepalen of u talent beter kunt werven of ontwikkelen (managersonline.nl - 5/8/2007)
>> Les DRH doivent prendre la parole ! (focusrh.com - 26/7/2007)
>> Service des ressources humaines pour les magistrats et greffiers (en France) (presse.justice.gouv.fr - 26/7/2007)
>> Chez PSA, des salariés inquiets de la disparition du lien social (lemonde.fr - 24/7/2007)

Overige

>> ‘Unlearning’ Makes Headlines at Reuters (workforce.com - 16/8/2007)
>> Le patron vous rend misérable? (lapresseaffaires.com - 16/8/2007)
>> Human resources are vital to M&A (telegraph.co.uk - 16/8/2007)
>> Spherion Named a Top Recruitment Process Outsourcing Provider By HRO Today (money.cnn.com - 16/8/2007)
>> Hays Resource Management selects TalentTracker® for online recruitment (onrec.com - 16/8/2007)

meer nieuws op: www.HRMinfo.net/news

 
JOBadvertentie

 

Profiles Belgium zoekt: Account manager ( op zelfstandige basis)

Profiles International is een organisatie met partners overal ter wereld. Sinds begin 2004 zijn wij, Profiles Belgium, partner van Profiles International, verdeler van de Profiles Assessment tools. Het grote voordeel van deze instrumenten is, dat ze in verschillende talen beschikbaar zijn, wetenschappelijk onderbouwd zijn, online ingevuld worden en dat de bijhorende rapporten onmiddellijk beschikbaar zijn.

Functie

Als account manager bent u voornamelijk verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw van Profiles Belgium en helpt u deze vorm geven en stroomlijnen.

Via gerichte prospectie, uitbouw van bestaand cliënteel en netwerking brengt u opportuniteiten in kaart en volgt u deze efficiënt en actief verder op.

Uw commerciële contacten met potentiële en bestaande opdrachtgevers zorgen ervoor dat u doeltreffend contracten weet af te sluiten en een efficiënte, meest passende HR-oplossing kan aanreiken. De vooropgestelde targets zijn voor u een uitdaging. Interne afspraken en strategie worden daarbij gerespecteerd. U volgt nieuwe projecten op bij klanten, en zorgt voor een continue klantentevredenheid. U onderhoudt klantenrelaties tot een professionele vertrouwensrelatie.

Profiel

U hebt een hogere opleiding genoten, hebt ervaring in sales (3- à 5-tal jaar), bij voorkeur in HR gerelateerde sales  Bovenal bent u commercieel sterk en in staat op een breed niveau te onderhandelen. U houdt van een uitdaging binnen een startende omgeving waarbij u de kans krijgt te bouwen en initiatieven te nemen. Realisme en ambitie  en een goede dosis mensenkennis zijn voor u geen onbekenden. U bent goed 3-talig (Nederlands, Frans, Engels).

Aanbod

Wij bieden een boeiende Sales en HR gerelateerde uitdaging met verantwoordelijkheden en ontwikkelingskansen in een dynamische start up werkomgeving. Een marktconform vergoedingspakket

Interesse?
Stuur je CV en bijhorende motivatie naar info@profilesbelgium.be
Indien je bijkomende informatie wenst neem dan contact op met Valerie Jacqmain op het nummer 0477-533194

 
Recht/SocialWeb

Powered by http://www.socialweb.be/nl/home/index.php

>>  Beëindiging arbeidsovereenkomst in onderling overleg (14/8/2007)

Een werkgever hield voor dat zijn werknemer meegedeeld had niet meer te zullen komen werken na een discussie omtrent de uitbetaalde voorschotten aan het personeel. Volgens de werknemer daarentegen kreeg hij die avond van zijn werkgever te horen dat hij niet meer moest komen werken.   Het arbeidshof stelde vast dat geen van beide partijen op de eerstvolgende werkdag op gepaste wijze ...
 
>> Preventie van rugklachten in de sector van de thuishulp (14/8/2007)

In België klagen acht mensen op tien over rugpijn in de loop van hun leven. Dit geeft het belang aan van preventie in dit domein. De Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg heeft zopas een nieuw handboek uitgegeven over de preventie van rugklachten in de sector van de thuishulp. Dit handboek leidt een reeks van brochures in die gewijd zijn aan de preventie van ...
 
>> De federale cijfers van de vergoede werklozen - juni 2007 (14/8/2007)
 
>> In het Staatsblad van 13 augustus 2007 (14/8/2007)

Abonnement SocialWeb (exclusieve korting van 15 % voor geregistreerde gebruikers van HRMinfo) Abonnement SocialWeb (exclusieve korting van 15 % voor geregistreerde gebruikers van HRMinfo): zie http://www.hrminfo.net/shop.asp?lng=NL

 
HR-jobs (gratis, mits registratie)

http://www.megajobs.be/site/hrminfo/index.lasso

  • HR-medewerker (Wetteren)
    Randstad Belgium
  • HR-manager (Genk)
    Randstad Belgium 

Voor (gratis) publicatie van uw HR-jobadvertenties op HRMinfo.net: http://www.megajobs.be/site/hrminfo/index.lasso
- Voor publicatie vacatures in ZOOM: sales@HRMinfo.net

 
E-bib (enkel voor houders van PASSport)

http://www.hrminfo.net/ebib.asp?lng=NL

>> Organisational identity and employer image: Towards a unifying framework. F. Lievens, G. Van Hoye & F. Anseel. British Journal of Management, 18. 2007
>> Global War for Talent: Getting What You Want Won’t Be Easy. Study Hodes iQ and Aberdeen Group . 2007
>> HR Transformation in Europe. Mercer. 2007

 
Advertentie
Seminar/iRamblas-offline: Marketing van/voor HR-dienstverleners: (hoe) het werkt !
18/9/2007 (13.30 – 17.30 u). Brussel

Met de deelname van (voorlopige lijst):

- Philippe Stulens (manager communication & sales support Randstad). Randstad won onlangs de Effie award (brons) voor bewezen effectiviteit van zijn markting-communicatie in de periode 2003 – 2007.
- Rudy De Hainaut: ex, HR-director Amylum, voormalig HR-director en CEO Alken Maes en huidig zaakvoerder van communicatiebureau De Facto Image Building
- Michel Hallet: partner/specialist strategische marketing The House of Marketing, co-auteur van een onderzoek (in 2005) over het imago van HRM  bij diverse beroepsgroepen
- Paul van der Wal: directeur Nidap Research, het bureau dat i.s.m. HRMinfo de Belgische markt van HR-dienstverleners onderzocht (middels een bevraging van de opdrachtgevers).

Aantal deelnemers beperkt !

Deelname: 15 euro voor houders van PASSport, 30 euro voor de anderen.

Powered by: vlan.be/streekpersoneel

Meer info & inschrijving: http://www.hrminfo.net/offline.asp?lng=NL

 
How to’–artikels (enkel voor houders van PASSport)
http://www.hrminfo.net/profreadings.asp?lng=NL

>> Le recrutement "gagnant-gagnant" : tordre le cou du mythe du mouton à 5 pattes (focusrh.com)
>> Measuring the value of international assignments (vedior.com)
>> Creeer draagvlak met goede interne communicatie (managementsite.nl)

 
Agenda (gratis, mits registratie)
http://www.hrminfo.net/agenda.asp?lng=NL
  • Onderhandelen voor Managers
    (Hotel Keizershof**** - 9300 Aalst) training | 5-9-2007
    Cipers
  • Certified Personal Coach programma start in september
    (Quintessence - 2610 Wilrijk - België) training | 6-9-2007
    Quintessence Consulting
  • Value Selling
    (Hotel Keizershof**** - 9300 Aalst) training | 25-9-2007
    Cipers
  • Creativiteit en innovatie stimuleren
    (Hotel Keizershof***** - 9300 Aalst) training | 26-9-2007
    Cipers
  • Actieplan arbeidsverzuim: analyse, aanpak en preventie
    (Filip Williotstraat 9 - 2600 Antwerpen) training | 4-10-2007
    Kluwer Opleidingen / Kluwer Formations
  • Gedragsgericht interviewen
    (Quintessence - 2610 Wilrijk - België) training | 4-10-2007
    Quintessence Consulting
  • Grow Warm Up: coachingsvaardigheden voor communicatiespecialisten, met certificatie
    (Bremberg - 3053 Haasrode) Coachingsopleiding | 15-10-2007
    The Coaching Square
  • Root: certified coachingsopleiding voor de manager and personal coach
    (Bremberg - 3053 Haasrode) Coachingsopleiding | 15-10-2007
    The Coaching Square
  • Account Management
    (Hotel Keizershof**** - 9300 Aalst) training | 16-10-2007
    Cipers
  • Leidinggeven op de werkvloer
    (Hotel Keizershof**** - 9300 Aalst) training | 17-10-2007
    Cipers
  • Human resources management van A tot Z
    (Novotel Mechelen - 2800 Mechelen) training | 18-10-2007
    Kluwer Opleidingen / Kluwer Formations
  • Kijken naar competenties
    (Quintessence - 2610 Wilrijk - België) training | 18-10-2007
    Quintessence Consulting
  • Grow: opleiding tot certified coach
    (Te bepalen - 3053 Haasrode) Coachingsopleiding | 22-10-2007
    The Coaching Square

Meer agenda- info: http://www.hrminfo.net/agenda.asp?lng=NL

Voor publicatie van uw agenda-items op HRMinfo.net en in ZOOM: http://www.hrminfo.net/directory_edit.asp?lng=NL

 
Advertentie

 

Certified Competency Assessor

Een coproductie van Quintessence en UAMS

U leert actief te werken met competentieassessment en op te treden als assessor in verschillende beoordelingssituaties. Nadat de begrippen competentiemanagement en competentie duidelijk geformuleerd zijn, leert u gebruik te maken van verschillende simulatietechnieken en oefent u in het bepalen en beoordelen van competenties. Ook leert u gedragsgericht interviewen, rapporteren en feedback geven.

De opleiding behandelt het hele spectrum van competentieassessment in een aangename mix van verschillende leerstijlen; opleidingsdagen met gastcolleges, praktijkcases, theorie, zelf- en groepsstudie. Voor de uitgebreide brochure: dette.van.zeeland@quintessence.be.

 
HRM.outsourcing (enkel voor houders van PASSport)

http://www.hrminfo.net/dossiers.asp?lng=NL

HRM.outsourcing Nr 1 is verschenen. HRM.outsourcing is, net als HRM.tools, een halfjaarlijkse Pdf-publicatie van HRMinfo.net.

De eerste editie (24 pagina) gaat over het uitbesteden van werving & selectie (de markt, trends en partners) en over Recruitment Process Outsourcing.

Inhoud (gedetailleerd):

- Vooraf. De toekomst is niet meer wat ze was
- W&S-sector: gefragmenteerd, gediversifieerd en volop in beweging
- Hudson/De Witte Morel: met kop en schouders de grootste van de generalisten
- Wat wordt er uitgegeven aan rekrutering via de media?
- Specialisten en executive searchers
- Bekendste spelers en grootste adverteerders
- Omzetcijfers en aantal medewerkers
- Overzicht w&s-kantoren en hun diensten
- Bevindingen uit (wetenschappelijk) onderzoek en stemmen uit de praktijk
- ”Executive searchers medeverantwoordelijk voor exuberante lonen van sommige topmanagers
- HR & marketing: je t’aime, moi non plus
- Recruitment Process Outsourcing: the next big thing in HR?
- RPO-aanbieders in België
- Kritische kanttekeningen
- Case Siemens BeLux: de eerste Belgische recruitment proces outsourcingoperatie
- Coördinaten dienstverleners
verschenen/online

U kan de gratis executive summary alsmede de integrale versie van HRM.outsourcing downloaden op http://www.hrminfo.net/dossiers.asp?lng=NL

Voor de integrale versie dient u houder te zijn van PASSport. Aanmelden/bestellen PASSport: http://www.hrminfo.net/passport_edit.asp?lng=NL

 
HRM-shop (gratis, mits registratie)

http://www.hrminfo.net/shop.asp?lng=NL

>> SocialWeb (databank en e-zine i.v.m. sociaal-juridische actualiteit)

60 dagen garantie 'tevreden of geld terug'. Social web is een initiatief van Groep De Boek/Lexalis (uitgever van o.a. Larcier)
 
Exclusieve korting van 15 % voor de geregistreerde gebruikers van HRMinfo.net.

>> Jaarboek 'Het rekruteringswezen in BeLux' (editie 2007). HMA.

Exclusieve korting van 20 % voor de geregistreerde gebruikers van HRMinfo.net.

>> Formbook 2006 - 2007 (jaarboek). Uitgave van Management Information.

Exclusieve korting van 20 euro voor de geregistreerde gebruikers van HRMinfo.net.

 
Webcast (gratis, mits registratie)

Nieuw en uniek voor de Belgische HR-wereld !

Video-verslag van de hoogtepunten uit het debat over werving en selectie (huidige en toekomstige ontwikkelingen), dat HRMinfo.net organiseerde op 30/5/07.

Met de deelname van:

- Pablo Annys (talent acquisition & development manager Alcatel-Lucent Belgium - Region North)
- Ann De Somere (HR-director Siemens IT Solutions and Services Be-Lux en verantwoordelijk voor werving & selectie Siemens Be-Lux – momenteel: account manager Siemens IT Solutions and Services Be-Lux )
- Vincent De Meerleer (mede-oprichter xpertize.be)
- Arie Vos (business manager Kern Selection/Acerta Consult)
- Inge Geerdens (oprichter/CEO Executive Research & cvwarehouse.com)

Moderator: Marc Ernst (directeur/uitgever HRMinfo.net)

Zie: www.hrminfo.net/debat_30_05_07.asp

 
Advertentie

Schriftelijke opleidingen/cursussen over HRM

- Anti-Fraude Professional
- De Manager als Coach
- Shared Service Centers (SSC)
- Meer rendement uit HRM
- e-Learning
-  e-HRM
- Werken met ken- en stuurgetallen voor personeelsmanagement
- Expatriate management
- Competenties van medewerkers

Ook interessant voor HR-professional is de opleiding/cursus ‘Financiële kennis voor de niet-financiële manager’

Meer info & inschrijving:

http://www.imf-online.com/
info@imf-online.com)
+31 040 - 246 02 20.

 
iRAMBLAS (enkel voor houders van PASSport)
www.hrminfo.net/iramblas

Partner iRamblas: ElaN Languages & StepStone

* Nieuwe of recent aangevulde profielen

Saskia De Jonge
HR Development Officer
USGPEOPLE 

Anita Cooman
Senior Consultant Career & Talent Management
Randstad Belgium 

Vanessa Verfaillie
Recrutering
Eandis

Jan Mouton
Senior Trainer Consultant
Acerta Consult 

Vansteenkiste Anneke
Customer Trainer
Monster.be 

Anje Schoonbaert
National Recruiter Philips Belgium
Philips Belgium 

Mieke Toppets
Management Consultant
ascento 

In totaal telt iRamblas 687 profielen/gebruikers

Meer info over en aanmelding voor PASSport: http://www.hrminfo.net/passport_edit.asp?lng=NL

 
Persberichten Persberichten (gratis, mits registratie)
http://www.hrminfo.net/press_releases.asp?lng=NL

Paul Coopman vervoegt het team van CIPERS.Training & Coaching (Cipers)

Minder dan de helft van de Belgen krijgt een bonus bij goede resultaten (Stepstone)

Slechts één op drie tevreden met loon (Stepstone)

AMANO neemt Twodecode over (Amano Electronics Europe)

Meer persberichten: http://www.hrminfo.net/press_releases.asp?lng=NL

Voor publicatie van uw agenda-items op HRMinfo.net en in ZOOM: http://www.hrminfo.net/directory_edit.asp?lng=NL

 

HRMinfo kan rekenen op de steun van volgende key sponsors:
Quintessence Consulting, MegaJobs, Plus Uitzendkrachten, StepStone, time-smart, KeyJob en Déhora.

Daarnaast werden de volgende HR-dienstverleners partner-van-het-eerste uur:
Protime, Vacature.com, DBM Belgium, High Performance People (HIPEPE), D–sense, SHL, HCM², Search & Selection, Mercuri International, Progreso, Global Management, Quality Business, The Talentbox, Compusearch, Optima Facto, Linking, Monster Belgium, RCA Group, Amano, Center for Creative Leadership (CLL), Arboth, The Coaching Square, GITP, U & I Learning, BCT Coaching, Lerian Nti, Management Center Europe (MCE), Heymans & Vanhove, QCS Communications, HayGroup, Posa en Groep S.

uitschrijven: http://www.hrminfo.net/unsubscribe.asp?lng=NL

powered by: createbusiness.be, a Heymans & Vanhove webtool.