Onderzoek/enquête: Web 2.0 voor business/professionals

Doe mee aan de enquête over Web 2.0 voor business/professionals. En maak kans op gratis gebruik van nieuwe online platformen voor kennisdeling, communicatie en networking voor professionals

Momenteel voeren we een onderzoek naar het zakelijke gebruik van zogenaamde web 2.0-tools/technologie (online collaboration, information/knowledge exchange & social networking).

Het is een uniek onderzoek, zowel door de schaal waarop het gevoerd wordt (internationaal, met de klemtoon op Europa) als door het opzet – meer bepaald de scope en de gestelde vragen.

Het invullen van de vragenlijst duurt slechts 10 minuten.

U vindt de online questionaire op www.biz-plaza.eu/survey.

Deelnemers aan het onderzoek die ons hun e-mail adres bezorgen op het einde van de enquête, krijgen in elk geval een rapportje (in Pdf-formaat) met de belangrijkste bevindingen/resultaten.

500 van deze respondenten zullen eveneens, gedurende zes maanden, gratis gebruik kunnen maken van ProfessionalsPlaza en/of DirectorsPlaza. Dat zijn twee nieuwe platformen voor kennisdeling, communicatie en networking voor professionals (alpha lancering: 15/9/08. Beta release: 15/10/08).

Dank bij voorbaat voor uw welwillende medewerking.

Marc Ernst                                              Philippe Borremans       

directeur BizInfo                                      directeur Blackline

www.HRMinfo.net/blogsNL

Nederlands

>> Innovate recruiting to Drive Innovation (Alice Snell, HRMblogs.com - 17/8/2008)
>> Web 2.0 is a Major Organizational Change Accelerator (Luc Galoppin, HRMblogs.com - 17/8/2008)
>> Olympic Talent Management (Alice Snell, HRMblogs.com - 17/8/2008)
>> Tips & valkuilen bij HR Outsourcing (An De Jonghe, HRMblogs.com - 17/8/2008)
>> Duurzaam solliciteren; tien vragen in een bijzonder sollicitatiegesprek (expand.nl - 16/8/2008)
>> Friendhunter heeft veel vrienden (personeelslog.nl - 15/8/2008)
>> Bedrijven lijken op politieke partijen (Jan Denys, HRMblogs.com - 14/8/2008)
>> Hoezo arbeidsmarkt moet gesplitst worden? (FORUM, HRMblogs.com - 14/8/2008)
>> Talent Management “State of the art” (1) : Insteken en keuzes (Jan De Visch, HRMblogs.com - 14/8/2008)
>> Vacatureteksten zijn eenheidsworst (arbeidsmarkt.blogo.nl - 14/8/2008)>> HR of de fles? (personeelslog.nl - 13/8/2008)

>> Les Digital Nomads : communauté d’aujourd’hui pour salarié de demain (duperrin.com - 15/8/2008)
>> Utilisation du web 2.0 dans les grandes entreprises : le succès passe par la logique organisationnelle (duperrin.com - 31/7/2008)
>> Ma vérité est la bonne (Inge Geerdens, HRMblogs.com - 6/7/2008)
>> L’information c’est comme de l’eau (2nde partie) (duperrin.com - 30/6/2008)
>> Excellente intervention de Jean-François Noubel au Global HR forum (duperrin.com - 29/6/2008)

English

>> Run Recruiting Like a Factory Manager if You Want to Hire More Top Prospects (ere.net - 15/8/2008)
>> Does Your Applicant Tracking System Really Work?: 5 Tips to Recruiting Top Talent (ere.net - 8/8/2008)
>> Agile e-learning (clive-shepherd.blogspot.com - 8/8/2008)
>> New job tools (specht.com.au - 5/8/2008)
>> Automated File Management (Bert Verdonck, HRMblogs.com - 2/8/2008)>> SocialLearn (jarche.com - 25/7/2008)

Meer blogs (NL, FR & UK): www.HRMblogs.com/NL

Atos Worldline (Evere/Brussels)
HR Business partner

SHL People Solutions
Experienced HR consultants

Randstad Recruitement & Selection
Consultant (Vlaams-Brabant & Limburg)

Manpower Professional
Junior consultants (Antwerpen, Oost-Vlaanderen & Brussel)

Meer jobs: www.HRMblogs.com/jobsNL

www.HRMinfo.net/newsNL
Real time nieuws via: RSS-feed

België – NL

>> Werk verhoogt kans op papieren (standaard.be - 15/8/2008)
>> Recrutering gebeurt vaker via sociale netwerken (express.be - 13/8/2008)
>> Werknemers dikwijls positief over reorganisatie (express.be - 13/8/2008)
>> Tekort aan talent speelt Chinese bedrijfsleven steeds meer parten (express.be - 12/8/2008)
>> Eenduidige kwalificatiestructuur voor competenties (hrsquare.be - 8/8/2008)
>> Karl Van Bladel nieuw bij Hudson (hrsquare.be - 8/8/2008)
>> Nelle Beynsberger van Besix naar Partezis (hrsquare.be - 8/8/2008)
>> Isabelle Sonneville HR-directeur Delta Lloyd Life (hrsquare.be - 8/8/2008)
>> Koen Verscheure van Johnson Controls naar Wever & Ducré (hrsquare.be - 8/8/2008)
>> Socialisten hekelen graaicultuur Fortis-top (standaard.be - 5/8/2008)

België – FR

>> Recruter différemment (express.be - 23/7/2008)
>> Jurisprudence - De l'importance d'une classification professionnelle correcte (securex.eu - 14/7/2008)
>> La discrimination sur le marché du travail reste un problème ( - 10/7/2008)
>> Ce sont les Belges qui recourent le plus à l’outsourcing ( - 10/7/2008)
>> Mieux vaut faire preuve de prudence avant d’invoquer un “acte équipollent à la rupture” ( - 10/7/2008)>> Chasseurs de têtes ou chasseurs de primes? ( - 10/7/2008)

Nederland

>> "Manager vindt efficiënt trainen lastig" (Management Team - 18/8/2008)
>> Nieuwe beschuldigingen tegen ex-bestuur Siemens (zibb.nl - 16/8/2008)
>> Michael Page wijst bod Adecco van de hand (penoactueel.nl - 15/8/2008)
>> Nieuw Nederlands online netwerk voor social recruitment (E-Learning.nl - 15/8/2008)
>> 'Honeywell overtreedt Nederlandse wet om staking te beïnvloeden' (IntermediairPW.nl - 14/8/2008)

Frankrijk

>> France: Livre Blanc de la FFP : 10 propositions phare pour la réforme de la formation (indicerh.net - 14/7/2008)
>> Monster dévoile Monster Vidéo (exclusiverh.com - 14/7/2008)
>> Blue Infinity édite un outil au service de la stratégie RH (focusrh.com - 14/5/2008)
>> GRH - Kronos lance Efficient Acces, pour le contrôle et la gestion des accès du personnel (cxp.fr - 14/5/2008)
>> Le Forem et le VDAB ensemble pour plus de mobilité (hrupdate.be - 14/5/2008)

Overig

>> New Research From IBM & the Human Capital Institute Demonstrates ROI of Talent Management (dialog.newsedge.com - 15/8/2008)
>> Oracle Acquires Global Knowledge Software (Human Resource Executive Online - 6/8/2008)
>> What is "Recruitment Collaboration"? (humancapitalist.com - 17/7/2008)
>> NorthgateArinso Boosts Efficiency and Accuracy of SAP HCM (businesswire.com - 14/7/2008)
>> Line managers fail to meet employee expectations (personneltoday.com - 14/7/2008)

Meer nieuws op: www.HRMinfo.net/newsNL

Honderden (recente, max. 30 dagen) HR-jobs op www.HRMinfo.net/jobsNL

I.s.m.

www.HRMinfo.net/socialwebNL

Powered by www.SocialWeb.be

>> De zomervakantie van de redactie van Socialweb (8/8/2008)

Beste lezer, De redactie gaat ook heel even met vakantie.Wij onderbreken de diensten inzake actualiteiten, weekbijdragen en vragen aan de redactie voor de periode van 9 augustus 2008 tot en met 24 augustus 2008. Op 25 augustus 2008 zijn we terug on-line.De redactie van SocialWeb 

>> Terbeschikkingstelling van werknemers - Betalen van minimumloon (8/8/2008)

>> Richtlijn 96/71/EG van het Europees Parlement en de Raad van 16 december 1996 betreffende de terbeschikkingstelling van werknemers met het oog op het verrichten van diensten, uitgelegd tegen de achtergrond van artikel 49 EG, verzet zich in een situatie als in het hoofdgeding tegen een door een instantie van een lidstaat genomen maatregel van wetgevende aard, krachtens welke de aanbestedende ...

>> Voor verscheidenheid, tegen discriminatie: Europese tour per vrachtwagen doet 20 steden aan (8/8/2008)

 >> In het Staatsblad van 7 augustus 2008 (8/8/2008)

Abonnement SocialWeb (exclusieve korting van 15 % voor geregistreerde gebruikers van HRMinfo):zie www.HRMinfo.net/shopNL

www.HRMinfo.net/ebibNL

Nieuwe  PDF’s

>> HRM and Fit. Survival of the fittest!? PhD Series Research in Management. Erasmus Research Institute of Management (ERIM). Erasmus University / Erasmus School of Economics. Corine Boon. 2008.

>> 20 bedrijven getuigen over diversiteit op de werkvloer. Ondernemersplatform Diversiteit (VKW, Voka & UNIZO). 2007

>> Vier scenario's voor de toekomst van medezeggenschap. Een onderzoek in opdracht van het Ministerie van SZW (Nederland). 2006.

>> Eight steps to a succesful change program. Expert internal communicators provide their tops and practical advice on cultural change. Melcum Insiders'Guide. 2008

>> Trends in Human Capital Management. Analyst Insight. Aberdeen Group. 2008.

www.HRMinfo.net/howtoNL

>> « Vers l’entreprise inclusive – les 6 clés de la diversité » (indicerh.net)
>> Google Adwords Recruiting (ere.net)
>> Vijf tips voor het werven van screenagers (personeelslog.nl)
>> Major Factors in Leadership ere.net)
>> Talent aantrekken en behouden in een KMO (tijd.be)
>> Les 10 tendances 2006 des e-RH (focusrh.com)

• Assertiviteit op de werkplek (het vergroten van uw persoonlijke sterktes)
  (Holiday Inn Leuven - 3000 Leuven) training | 21-8-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Lichaamstaal beheersen (en met effect gebruiken in een zakelijke omgeving)
  (Hotel Aldhem - 2280 Grobbendonk) training | 21-8-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Teams aansturen (u als nieuwe teamleider)
  (Holiday Inn Leuven - 3000 Leuven) training | 22-8-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Time- & Zelfmanagement
  (Novotel Antwerpen Noord - 2020 Antwerpen) training | 22-8-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Overtuigen en Beïnvloeden (inhoudelijk en psychologisch argumenteren)
  (Hotel TerElst - 2650 Edegem) training | 26-8-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Commercieel Presenteren (Van monoloog naar dialoog)
  (NH-Hotel - 9000 Gent) training | 28-8-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Creatief & Innovatief Denken & Handelen
  (NH-Hotel - 8000 Brugge) training | 28-8-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Motiverende functioneringsgesprekken
  (Holiday Inn Garden Court Leuven - 3000 Leuven) training | 28-8-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Onderhandelen (Van win-win tot dirty tricks)
  (Hotel Andromeda - 8400 Oostende) training | 28-8-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Presenteren met effect (Spreken in het openbaar)
  (Holiday Inn Garden Court Leuven - 3000 Leuven) training | 28-8-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Train The Trainer (Professioneel)
  (Hotel TerElst - 2650 Edegem) training | 28-8-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Vergadertechnieken (want u wenst het efficient)
  (Hotel TerElst**** - 2650 Edegem (Antwerpen)) training | 5-9-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Adviserend Verkopen (het optimaliseren van je commerciële gespreksvoering)
  (Hotel Aldhem - 2280 Grobbendonk) training | 10-9-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Klachtenbehandeling (snel, correct, positief)
  (Hotel Aldhem - 2280 Grobbendonk) training | 11-9-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• MBTI Stap II Kwalificatietraining
  (Domein Martinus - 2980 Halle-Zoersel) training | 22-9-2008
  Opp België

Meer agenda- info: www.HRMinfo.net/agendaNL

Voor publicatie van uw agenda-items op HRMinfo.net en in ZOOM: www.HRMinfo.net/registrationdirectoryNL

www.HRMinfo.net/iRamblasNL

Partner iRamblas:StepStone

Anne-Catherine Lipnik
Account Manager
Archétype Consulting

Bert Laurier
Payroll Consultant
SD WORX (VZW)

Cindy De Cat
Senior HR-consultant
Kern Selection - Acerta Consult

Rein Berkers
Coordinator Diversity Start People
USG People Belgium

Christian Lefèvre
HR Advisor
UCB Pharma

Marina Rooms
Human Resources Manager
TOYOTA MATERIAL HANDLING BELGIUM

Luc Vermeersch
Business Manager
Hudson Belgium NV

Yves Vanneste
Director
Talq 

Sebastien Vanden Eede
Management Trainee HR
British American Tobacco

Nieuwe posting/upload

Rubriek SharedPlaza

Diversiteit in HRM (presentatie bij boekvoorstelling Luc Elen - 30/6/2008)

(Organisatie, strategie & procedures) Fons Leroy

Meer info over en aanmelding voor PASSport: www.HRMinfo.net/PASSportNL