PASSport-houders hebben een streepje voor: gratis gebruik van ProfessionalsPlaza.eu en/of DirectorsPlaza.eu bijvoorbeeld

PASSport-houders kunnen, en dit zo lang hun PASSport geldig is, gebruik maken van ProfessionalsPlaza.eu en/of DirectorsPlaza.eu. Dat zijn twee nieuwe platformen voor communicatie, kennisdeling en netwerking. Ze zijn, net als HRMinfo.net, HRMblogs.com en SalesPlaza initiatieven van BizInfo.

ProfessionalsPlaza.eu en DirectorsPlaza.eu zijn internationale, Engelstalige, platformen met een Europese focus.

PASSport-houder dienen eenmalig via www.biz-plaza.eu/PASSportNL in te loggen om toegang te bekomen tot ProfessionalsPlaza.eu en/of DirectorsPlaza.eu. Nadien doen ze dat gewoon via de homepage.

Meer info over & bestelling van PASSPort: www.HRMinfo.net/PASSportNL

www.HRMinfo.net/blogsNL

Nederlands

>> Op talent staat geen leeftijd (Fons Leroy, HRMblogs.com - 14/10/2008)
>> Niet tevreden (Inge Geerdens, HRMblogs.com - 14/10/2008)
>> De invloed van de financiële crisis op de arbeidsmarkt (Jan Denys, HRMblogs.com - 14/10/2008)
>> De kredietcrisis als organisatiecrisis (Guests, HRMblogs.com - 14/10/2008)
>> 18 HR survival-trends om de crisis te overleven (personeelslog.nl - 12/10/2008)
>> Neutrale werving en selectie en promotie bestaat niet (expand.nl - 10/10/2008)
>> Het logische vervolg op competentiemanagement (expand.nl - 7/10/2008)
>> ‘Bespreek online activiteiten in functioneringsgesprek’ (personeelslog.nl - 5/10/2008)
>> Proefballon (Inge Geerdens, HRMblogs.com - 28/9/2008)
>> Ballon d’essai (Inge Geerdens, HRMblogs.com - 28/9/2008)

>> La logique sans bon sens mène à la catastrophe (duperrin.com - 16/10/2008)
>> Chèques-formation: également pour l’e-learning ! (David Boulanger, HRMblogs.com - 14/10/2008)
>> Pas content (Inge Geerdens, HRMblogs.com - 14/10/2008)
>> Le succès du E-learning (express.be - 13/10/2008)
>> Tout ou rien (Inge Geerdens, HRMblogs.com - 28/9/2008)

English

>> Social media in recruiting (specht.com.au - 16/10/2008)
>> The Web 2.0 Job Seeker: Faster, Smarter, and More Connected (ere.net - 16/10/2008)
>> HR Technology Best Practice (specht.com.au - 15/10/2008)
>> Confessions of a former careerbuilder sales guy (Joel Cheesman, HRMblogs.com - 14/10/2008)
>> Behavioral Pathways : Integrating the Cognitive Dimension in Competency Based Approaches. (Jan De Visch, HRMblogs.com - 14/10/2008)

Meer blogs (NL, FR & UK): www.HRMinfo.net/blogsNL & http://www.hrmblogs.com/

http://www.hrmblogs.com/

>> De kredietcrisis als organisatiecrisis (Guests, 13/10/2008)
>> HR’s struggle with Web 2.0 (Joel Cheesman, 12/10/2008)
>> Compensation Connection ( Alice Snell, 11/10/2008)
>> Crazy as a Grumpy Boss (Luc Galoppin, 10/10/2008)
>> De invloed van de financiële crisis op de arbeidsmarkt (Jan Denys (09/10/2008)
>> Behavioral Pathways : Integrating the Cognitive Dimension in Competency Based Approaches. (Jan De Visch  (08/10/2008)
>> Pas content Inge Geerdens (01/10/2008)
>> Niet tevreden (Inge Geerdens (01/10/2008)
>> Chèques-formation: également pour l’e-learning ! (David Boulanger, 29/09/2008)
>> Op talent staat geen leeftijd (Fons Leroy, 29/09/2008)

Klant van Synergie Careers:
HR Director

The European Science Foundation /COST:
Human Resources Assistant

SHL People Solutions:
Experienced HR consultants

Quintessence Consulting:
Senior Consultant - Competentiemanagement m/v

Meer jobs: www.HRMblogs.com/jobsNL

According to sources in the syndicate, despite the decrease in his salary, the recently re-appointed CEO of a Belgian telecom company, still earns more than sixty times the salary of the lowest paid employee in his company. What in your opinion is a reasonable salary elasticity?

To answer & for more polls: www.HRMblogs.com/polls

www.HRMinfo.net/newsNL
Real time nieuws via: RSS-feed

België – NL

>> Onvoldoende voor tweede taal (hrtribune.be - 16/10/2008)
>> 'Crisis bedreigt tot 165.000 jobs in New York' (standaard.be - 15/10/2008)
>> HR-managers hebben onvoldoende inzicht in opleidingskosten (penoactueel.nl - 15/10/2008)
>> Saskia Kinds, Managing Director bij USG Innotiv (hrtribune.be - 15/10/2008)
>> Monitoringsysteem voor syndicale acties (hrtribune.be - 15/10/2008)
>> Zero-based thinking niet zo gek (6minutes.be - 15/10/2008)
>> HR metrics help HR to prove its worth (personneltoday.com/ - 15/10/2008)
>> Minderhedenforum pleit voor 10 procent allochtone werknemers (hrupdate.be - 15/10/2008)
>> Claudia Poels VP HR bij Telenet (hrupdate.be - 15/10/2008)
>> Annemie Poot van Option naar Porthus (hrupdate.be - 15/10/2008)

België – FR

>> Les Employee Referral Programmes ont du plomb dans l'aile  (rhtribune.com - 16/10/2008)
>>  Philips Lighting en gender (blogjump.eu - 15/10/2008)
>> Linda Damiani, HR Business Partner chez T.D. Williamson (hrupdate.be - 6/10/2008)
>> Vedior devient Tempo-Team au Luxembourg (hrupdate.be - 2/10/2008)
>> Anne De Wilde succède à Carine Hofkens au poste de HR Manager chez NautaDutilh (hrupdate.be - 2/10/2008)

Nederland

>> Witboek payrolling in Europa (flexmarkt.nl - 16/10/2008)
>> Talent koesteren is belangrijker dan ooit (managersonline.n - 16/10/2008)
>> Vijf verbeterpunten voor strategisch HR-advies (personeelsnet.nl - 16/10/2008)
>> Smalle marges tussen selectie en uitsluiting (in Nederland) (intermediairpw.nl/ - 15/10/2008)
>> Nederlandse Uitzendmarkt kiest voor specialisten (zibb.nl - 21/9/2008)

Frankrijk

>> Taleo publie une étude sur la gestion unifiée des talents dans les entreprises  (indicerh.net/ - 16/10/2008)
>> NorthgateArinso étend son réseau international de Centres de Services (ndicerh.net - 16/10/2008)
>> Com' RH : Respect, innovation, performance… mais encore (jobetic.net - 15/10/2008)
>> Cezanne Software et Micropole-Univers Consulting s’allient pour enrichir leurs offres RH (publi-news.fr - 15/10/2008)
>> Le profil du CEO en Belgique (hrupdate.be - 2/10/2008)

Overig

>> Groot verschil in HR-beleid tussen grote en kleine bedrijven (in Nederland) (penoactueel.nl - 16/10/2008)
>> HR BPO market to reach $24.6bn (services.silicon.com - 15/10/2008)
>> Crazy as a Grumpy Boss (Luc Galoppin, HRMblogs.com - 14/10/2008)
>> Internet and Web 2.0 Creates Unfamiliar Battleground for HR Professionals (clearswift.com - 12/10/2008)
>> Winners of HR Profession's Highest Awards are Announced (Human Resource Executive Online - 26/9/2008)

Meer nieuws op: www.HRMinfo.net/newsNL

Honderden (recente, max. 30 dagen) HR-jobs op www.HRMinfo.net/jobsNL

I.s.m.

Weinig flaterend HR-imago

Diverse recente onderzoeken (o.a. PricewaterhouseCoopers, Globoforce en

activ8 intelligence) tonen, andermaal, een weinig flaterend beeld van HR. Zorgwekkend veel CEO's en (top)managers stellen dat de HR-afdeling onvoldoende scoort inzake het werven en behouden van talent en schromelijk te kort schiet als strategische business partner. Ze vinden de HR-functie ook van weinig belang in de organisatie en bureaucratisch.

Albert Martens. Global HR Project Manager van Ikea, stelde onlangs tijdens een congres in Nederland, dat HR te veel intern gericht is. Daardoor draag het, volgens hem, weinig bij aan het uiteindelijke bedrijfsresultaat.

Bent u het eens met deze diagnose en stelling? Waarom wel/niet?

P.S. Op www.HRMblogs.com/forum wordt deze vraag in het Engels gesteld (gezien de recente internationale oriëntatie van de website), maar deelnamen aan de discussie, reageren dus, kan (nog altijd) probleemloos in het Nederlands en Frans. HRMblogs.com is immers een drietalige website. De gebruiker (auteur) beslist zelf over te taal waarin hij zich wenst uit te drukken.

www.HRMinfo.net/socialwebNL

Powered by http://www.socialweb.be/

>> Schijnzelfstandigheid - Verpleegster - Preciese uurregeling - Geen bewijs van ondergeschikt verband (16/10/2008)

Een verpleegster was verbonden aan een centrum voor thuisverzorging. Er bleek een mondelinge afspraak te bestaan dat de samenwerking op zelfstandige basis plaatsvond. De verpleegster betwiste dit en eiste voor de arbeidsrechtbank dat de samenwerking werd geherkwalificeerd in een arbeidsrelatie met betaling van loon en opzeggingsvergoeding tot gevolg. De verpleegster slaagde er echter niet in om ...

>> RVA - Nieuwe infobladen werkgevers (16/10/2008)

Sinds 1 september 2008 werden op de website van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening de volgende infobladen voor werkgevers geplaatst:Tijdelijke werkloosheid - technische stoornis Tijdelijke werkloosheid - slecht weer Tijdelijke werkloosheid - staking en lock-out Tijdelijke werkloosheid - overmacht Tijdelijke werkloosheid - collectieve sluiting Tijdelijke werkloosheid - werkgebrek op grond ...

>> Zondagsarbeid in badplaatsen en toeristische centra: aanvulling van het K.B. (16/10/2008)

>> In het Staatsblad van 15 oktober 2008 (16/10/2008)

Abonnement SocialWeb (exclusieve korting van 15 % voor geregistreerde gebruikers van HRMinfo):zie www.HRMinfo.net/shopNL

www.HRMinfo.net/ebibNL

Nieuwe  PDF’s

>> Magic quadrant for e-recruitment software. Gartner.

>> The good, the bad, and the unknow about telecommuting: meta-anlysis of psychological mediators and individual conseqences. RRavi S. Gajendran & David. A. Harrison. Ensylvania State University.

>> What behaviour do European employees seek from managers.

>> HRM and Fit. Survival of the fittest!? PhD Series Research in Management. Erasmus Research Institute of Management (ERIM). Erasmus University / Erasmus School of Economics. Corine Boon. 2008.

>> 20 bedrijven getuigen over diversiteit op de werkvloer. Ondernemersplatform Diversiteit (VKW, Voka & UNIZO). 2007

www.HRMinfo.net/howtoNL

>> Effective Employee Management Linked to Business Performance (accountingweb.com)
>> Best presteren in 4 stappen (6minutes.b)
>> 3 stappen naar de top (6minutes.be)
>> Comment Réussir le Processus de Recrutement ? (indicerh.net)
>> Seven steps for HR to beat budget cuts in firms. (busrep.co.za)
>> ‘Vers l’entreprise inclusive – les 6 clés de la diversité’ (indicerh.net)
>> Google Adwords Recruiting (ere.net)

• Train The Trainer (Professioneel)
  (Holiday Inn Garden Court*** Leuven - 3000 Leuven)        training | 23-10-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• 16PF Kwalificatietraining
  (Domein Martinus - 2980 Halle-Zoersel)         training | 27-10-2008
  Opp België
• Assertiviteit op de werkplek (het vergroten van uw persoonlijke sterktes)
  (Holiday Inn Garden Court*** Leuven - 3000 Leuven)        training | 4-11-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Coaching (voor u als eerste lijn leidinggevende)
  (NH Hotel**** Gent - 9000 Gent)        training | 4-11-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Klachtenbehandeling (correct, gestructureerd, positief)
  (Holiday Inn Gent Expo*** - 9000 Gent)         training | 5-11-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• (English spoken) Assertive communication
  (NH Grand Sablon**** - 1000 Brussels)         training | 6-11-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Communiceren (authentiek & effectief)
  (Holiday Inn Garden Court*** Leuven - 3000 Leuven)        training | 6-11-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Key Account Management (Met uw klanten, vanuit uw organisatie)
  (Hotel TerElst**** - 2650 Edegem (Antwerpen))      training | 6-11-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Vergadertechnieken (want u wenst het efficient)
  (NH Hotel**** Gent - 9000 Gent)        training | 13-11-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• (English spoken) Business Presentation Skills
  (NH Grand Sablon**** - 1000 Brussels)         training | 18-11-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Selectiegesprekken (scenario's + gedragsgericht interview)
  (NH Hotel**** Gent - 9000 Gent)        training | 18-11-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Samenwerken (u en uw collega's binnen uw organisatie)
  (Hotel TerElst**** - 2650 Edegem (Antwerpen))      training | 19-11-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Presenteren met effect (Spreken in het openbaar)
  (Hotel TerElst**** - 2650 Edegem (Antwerpen))      training | 20-11-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Telefoneren met plezier (Want u bent het visitekaartje)
  (NH Hotel**** Gent - 9000 Gent)        training | 25-11-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Onderhandelen (Van win-win tot dirty tricks)
  (NH Hotel**** Gent - 9000 Gent)        training | 27-11-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• MBTI Kwalificatietraining
  (Domein Martinus - 2980 Halle-Zoersel)         training | 1-12-2008
  Opp België

Meer agenda- info: www.HRMinfo.net/agendaNL

Voor publicatie van uw agenda-items op HRMinfo.net en in ZOOM: www.HRMinfo.net/registrationdirectoryNL

www.HRMinfo.net/pressreleasesNL

Nieuwe competentie bij QUINTESSENCE CONSULTING. (Quintessence Consulting)

Looking Glass Experience (Center for Creative Leadership)

Laat uw eigen leiders groeien (Center for Creative Leadership)

The Network verwelkomt Workopolis, de nummer één in online jobs in Canada. (StepStone)

Allochtonen populairder dan 50-plussers op de arbeidsmarkt (Jobat)

Liever geen vrienden op de werkvloer (StepStone)

Carl Adams NV wordt passend sluitstuk in Belgisch bereik voor Kern Selection (Acerta Consult)

Na de krant vernieuwt Jobat ook zijn website (Jobat)

Meer persberichten: www.HRMinfo.net/pressreleasesNL

Voor publicatie van uw agenda-items op HRMinfo.net en in ZOOM: www.HRMinfo.net/registrationdirectoryNL

www.HRMinfo.net/iRamblasNL

Partner iRamblas:StepStone

Nieuwe of recent aangevulde profielen

Tony Ramboer
Senior Consultant
Synergie Belgium

Ann D'Havé
HR Competence Manager
TriFinance Belux

Anne-Catherine Lipnik
Account Manager
Archétype Consulting

Bert Laurier
Payroll Consultant
SD WORX (VZW)

Rein Berkers
Coordinator Diversity Start People
USG People Belgium

iRamblas telt 937 gebruikers/profielen

Meer info over en aanmelding voor PASSport: www.HRMinfo.net/PASSportNL