www.HRMinfo.net/blogsNL

Nederlands

>> Laat symbolische kwesties debat over integratie niet overheersen (nrc.nl - 17/12/2007)>> Remancipatie (fd.nl - 17/12/2007)
>> Case: laagdrempelig werven via Hyves (personeelslog.nl - 16/12/2007)
>> Diploma’s!? Papier telt niet. (Fons Leroy, HRMblogs.com - 15/12/2007)
>> “Maar de kandidaat bevalt mij !” Ruw talent identificeren. (Jan De Visch, HRMblogs.com - 15/12/2007)
>> Tommeke toch! (Marc Vermeulen, HRMblogs.com - 15/12/2007)
>> Syndicaal negationisme (Jan Denys, HRMblogs.com - 15/12/2007)
>> Werf&: Nederlands vakmagazine over arbeidsmarktcommunicatie (arbeidsmarkt.blogo.nl - 13/12/2007)
>> Wat staat er allemaal op de HRM agenda van 2008? (expand.nl - 13/12/2007)
>> “Hyves effectiever dan wervingsbureau” (hrlog.nl - 12/12/2007)>> Beste recruitmentsite (in Nederland): creativiteit bij ICT-bedrijven (personeelslog.nl - 11/12/2007)
>> M-generatie (Fons Van Dyck, HRMblogs.com - 10/12/2007)
>> Moed Garry (Inge Geerdens, HRMblogs.com - 10/12/2007)

>> Dites-moi, comment travaillerez-vous dans 10 ans ? (lesaffaires.com - 17/12/2007)
>> Tom Peters à propos du talent management (Christophe Crévieaux, HRMblogs.com - 16/12/2007)
>> Entreprise 2.0 : définition posthume (duperrin.com - 15/12/2007)
>> Pour McKinsey il faut réinventer le management (duperrin.com - 3/12/2007)
>> L’amour toujours (Inge Geerdens, hrmblogs.com - 29/11/2007)
>> Qu’est ce qu’un bon Manager en entreprises ((David Boulanger, hrmblogs.com - 28/11/2007) - 28/11/2007)

English

>> What Happens to HCM and Talent Management Investments in a Recession? (humancapitalist.com - 13/12/2007)
>> Informal Collaborative Social Learning & Work (jarche.com - 12/12/2007)
>> Self-organized groups and the methods and ethics of accessing learning resources (learningcircuits.blogspot.com - 12/12/2007)
>> Blended learning's a balanced meal (clive-shepherd.blogspot.com - 10/12/2007)
>> LinkedIn requests are making my head hurt! (ere.net - 5/12/2007)
>> Social Media in the enterprise - best practice #4 (systematichr.com - 5/12/2007)

Meer blogs (NL, FR & UK): www.HRMinfo.net/blogsNL

www.HRMinfo.net/newsNL
Real time nieuws via: RSS-feed

België – NL

>> Mensen weinig geneigd om van job te veranderen (hln.be - 17/12/2007)
>> Persoonlijkheidstest slechte voorspeller van functioneren (managersonline.nl - 17/12/2007
>> Vlaams Belang naar Grondwettelijk Hof tegen wet sociale verkiezingen (standaard.be - 16/12/2007)
>> Waalse regering vraagt dat VDAB vacatures voor Walen beter kiest (vdab.be - 15/12/2007)
>> Marc Meutermans wordt HR-directeur bij Minteq (hrupdate.be - 12/12/2007)
>> X-Trans en Villeroy&Boch winnaars Pioniersprijs Diversiteit 2008 (hrupdate.be - 12/12/2007)

België – FR

>> Nathalie Claes Directrice du CLL (hrupdate.be - 12/12/2007)
>> Un nouveau géant de l’intérim (lesoir.be - 12/12/2007)
>> Marleen Gordts (ex VRT) devient 'Creative Team Manager' chez Instruxion (hrupdate.be - 5/12/2007)
>> U&I Learning envisage une augmentation de capital de 2,2 millions d'euros (lecho.be/ - 29/11/2007)
>> Le Forem s'offre une nouvelle image orientée "résultats" (rhtribune.com - 27/11/2007)
>> Valérie Bailly rejoint Blue Tattoo communication (hrupdate.be - 21/11/2007)

Nederland

>> Geen vertrouwen in de baas (blijkt uit onderzoek Kraouthammer) (fd.nl - 17/12/2007)
>> Mismanagement: Hoe megalomanie Getronics kapotmaakte (elsevier.nl - 17/12/2007)
>> Combien gagne un DRH ? (focusrh.com - 17/12/2007)
>> Nederlandse bedrijven hebben laag IQ (managersonline.nl - 17/12/2007)
>> Zeven organisatiekenmerken voor succesvolle leiderschapsontwikkeling (managersonline.nl - 17/12/2007)
>> Werkgevers weten niet waarom werknemers vertrekken (personeelsnet.nl/ - 15/12/2007)

Frankrijk

>> Synergie l(eader Français en gestion des ressources humaines) renforce sa presence au Royaume-Uni (companynewsgroup.com - 17/12/2007)
>> Compétences et talents, une carte pour une immigration haut de gamme (lemonde.fr - 16/12/2007)
>> Le DRH (Français) de l'Année 2007 : Patrick Dubert, DRH d'Alstom (indicerh.net - 5/12/2007)
>> Un SIRH orienté Web pour une gestion des ressources humaines plus proche du terrain (indicerh.net - 5/12/2007)
>> Le Talent Mapping débarque en France ! (focusrh.com - 29/11/2007)
>> Facebook : le nouveau rendez-vous des recruteurs (focusrh.com - 28/11/2007)

Overig

>> SAP, Nakisa Tackle Workforce Management (internetnews.com - 17/12/2007)
>> The renewed Lisbon Growth and Jobs Strategy is working, but the EU must reform further to succeed in a globalised age, says key Commission Report (europa.eu - 17/12/2007)
>> Adecco Issues Five Best Recruitment Practices for 2008 (consultingpulse.com - 17/12/2007)
>> Self-organized groups and the methods and ethics of accessing learning resources (learningcircuits.blogspot.com - 12/12/2007)
>> JWT Employment Communications announces new name, positioning (onrec.com - 12/12/2007)
>> CVWarehouse selects Actonomy xMP for matching and searching technology (onrec.com - 11/12/2007)
>> Northgate HR scoops top outsourcing award (onrec.com - 29/11/2007)

Meer nieuws op: www.HRMinfo.net/newsNL

Meer dan 558 (recente, max. 30 dagen) HR-jobs op www.HRMinfo.net/jobsNL

I.s.m.

Powered by http://www.socialweb.be/

>> Ontslag om dringende reden tijdens de opzeggingstermijn (17/12/2007)

Een werkneemster was tewerkgesteld bij een thuisbegeleidingsdienst. Tijdens haar opzeggingstermijn had betrokken werkneemster, buiten het medeweten van de raad van bestuur, een open brief met documenten verstuurd naar het Comité voor Bijzondere Jeugdzorg die gelast zijn met verwijzing van dossiers naar de thuisverplegingsdienst. Deze brief vormde de aanleiding van haar ontslag om dringende ...

>> Betaald educatief verlof : herinnering voor de werkgevers (17/12/2007)

Ter herinnering: de aanvragen voor de terugbetaling voor het schooljaar 2005/2006 in het kader van het betaald educatief verlof moeten ten laatste vóór 31 december 2007 worden teruggestuurd. Na deze datum kunnen de aanvragen voor terugbetaling niet meer worden aanvaard. U vindt hier alle informatie met betrekking tot deze terugbetalingen.Bron: FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal ...

>> Zondagsrust en arbeidsduur - Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, met uitzondering van de ondernemingen welke bruggen en metalen gebinten monteren - PC 111 (17/12/2007)

>> In het Staatsblad van 14 december 2007 (17/12/2007)

Abonnement SocialWeb (exclusieve korting van 15 % voor geregistreerde gebruikers van HRMinfo) Abonnement SocialWeb (exclusieve korting van 15 % voor geregistreerde gebruikers van HRMinfo): zie www.HRMinfo.net/shopNL

www.HRMinfo.net/ebibNL

Nieuwe  PDF’s

>> Learning to Lead at Toyota Havard Business Online/bnet.com.
>> Mergers and Acquisitions. Dangerous liaisons – the integration game. Full Report. HayGroup
>> Which CEO Characteristics and Abilities Matter? S.. Kaplan, M. Klebanov & M. Sorensen. University of Chicago Graduate School of Business.
>> Enquête Cegos sur la discrimination en entreprise auprès des acteurs de la Fonction Ressources Humaines
>> Organizational Identity and Employer Image: Towards a Unifying Framework. F. Lievens, G. Van Hoye and F. Anseel (Ghent University)? Published in: British Journal of Management.

www.hrminfo.net/howtoNL

>> Gestion des Temps (cxp.fr)>> 25 Ways to Reward Employees (Without Spending a Dime) (hrworld.com)
>> Assessment: hoe doe je dat? (expand.nl)
>> HRM heeft positieve impact organisatie performance (managementsite.nl)
>> Human resources: Smart continuing education produces ROI (biztimes.com)

• Functionerings- & Beoordelingsgesprekken (doeltreffend & motiverend)
  (Novotel Leuven - 3000 Leuven) training | 15-1-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Het Pygmalion-effect in de verkoop
  (CIPERS Training Center - 2800 Beerzel) training | 15-1-2008
  Cipers
• Beter communiceren als manager
  (CIPERS Training Center - 2800 Mechelen) training | 16-1-2008
  Cipers
• Time- & Zelfmanagement
  (Hotel TerElst - 2650 Edegem) training | 18-1-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Competentiemanagement implementeren (in 3 stappen)
  (Hotel Monasterium - 9000 Gent) training | 22-1-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Presenteren (vanuit uw authenticiteit & overtuigingskracht)
  (Novotel Leuven - 3000 Leuven) training | 23-1-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Leidinggeven op uitvoerend niveau (een 2-daagse)
  (Novotel Leuven - 3000 Leuven) training | 24-1-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• >Feedback geven (corrigerend maar niet-kwetsend)
  (Novotel Leuven - 3000 Leuven) training | 25-1-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Assertiviteit op de werkplek (het vergroten van uw persoonlijke sterktes)
  (Novotel Leuven - 3000 Leuven) training | 29-1-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Selectiegesprekken voeren (de juiste kandidaat op de juiste plaats)
  (Hotel TerElst - 2650 Edegem) training | 29-1-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Klachtenbehandeling (snel, correct, positief)
  (Novotel Brugge - 8200 Brugge) training | 31-1-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Notuleren & Rapporteren
  (Hotel TerElst - 2650 Edegem) training | 31-1-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Vakopleiding Certified Personeelsplanner
  (Uitbreidingstraat 42-46 - 2600 Berchem) training | 31-1-2008
  Déhora Consultancy Group
• Beïnvloeden en Overtuigen
  (Hotel Monasterium - 9000 Gent) training | 1-2-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Adviserend Verkopen (het optimaliseren van je commerciële gespreksvoering)
  (Novotel Leuven - 3000 Leuven) training | 12-2-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Verkooptraining: Prospecteren
  (CIPERS Training Center - 2800 Mechelen) training | 12-2-2008
  Cipers
• Recruteren, selecteren en integreren
  (CIPERS Training Center - 2800 Mechelen) training | 13-2-2008
  Cipers
• Communiceren (authentiek & effectief)
  (Hotel Monasterium - 9000 Gent) training | 14-2-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Stressbeheersing (voor uitvoerenden en leidinggevenden)
  (Hotel TerElst - 2650 Edegem) training | 14-2-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• Teams motiveren & stimuleren
  (Novotel Leuven - 3000 Leuven) training | 15-2-2008
  High Performance People (HIPEPE Group)
• UAMS certified expert class resultaten !
  (Sint Jacobsmarkt 9-13 - 2000 Antwerpen) training | 26-2-2008
  Zenit. Training, Consultancy & Coaching

Meer agenda- info: www.HRMinfo.net/agenda

Voor publicatie van uw agenda-items op HRMinfo.net en in ZOOM: www.HRMinfo.net/registrationdirectoryNL

www.HRMinfo.net/podcastNL

Podcast van de Manpower white paper ‘Oudere werknemers: onmisbaar op de arbeidsmarkt’ (2007)

www.HRMinfo.net/shopNL

Producten & diensten van HRMinfo.net

>> Rapporten onderzoek Nidap/HRMinfo.net: HR-markt in België
Producten & diensten van ‘derden’

Producten & diensten van ‘derden’

>> BOEK. De HR-ballon. 10 Populaire praktijken doorprikt. (Patrick Vermeren)

Exclusieve download (Pdf-doc. van 18 pag.) van hoofdstuk 3: Neurolinguïstisch Programmeren (NLP)

>> SocialWeb (databank en e-zine i.v.m. sociaal-juridische actualiteit)

60 dagen garantie 'tevreden of geld terug'. Social web is een initiatief van Groep De Boek/Lexalis (uitgever van o.a. Larcier)
 
Exclusieve korting van 15 % voor de geregistreerde gebruikers van HRMinfo.net.

>> Jaarboek 'Het rekruteringswezen in BeLux' (editie 2007). HMA.

Exclusieve korting van 20 % voor de geregistreerde gebruikers van HRMinfo.net.

>> Formbook 2006 - 2007 (jaarboek). Uitgave van Management Information.

Exclusieve korting van 20 euro voor de geregistreerde gebruikers van HRMinfo.net.

Partner iRamblas: ElaN Languages & StepStone

* Nieuwe of recent aangevulde profielen

Tom Beeckmans
Senior Consultant
SD Worx Automation (SD Worx & DIP) 

Frieder De Borger
HR Business Partner
Proximus / Belgacom 

Marijke De Maerteleire
Verantwoordelijke Kennisbeheer & TQM
SELOR

Anje Schoonbaert
National Recruiter Philips Belgium
Philips Belgium

In totaal telt iRamblas 828 profielen/gebruikers

Meer info over en aanmelding voor PASSport: www.HRMinfo.net/PASSportNL

Nieuwe personeelplanning voor thuiszorg Vlaanderen (Déhora Consultancy Group)

Enquête Nidap/HRMinfo reveleert de meest bekende HR-dienstverleners per specialisme (HRMinfo)

Quintessence Consulting breidt diensten in Brussel en Wallonië verder uit (Quintessence Consulting)

Cisco en StepStone helpen studenten bij hun eerste stappen op de arbeidsmarkt (Stepstone)

Banken goochelen met zwarte onkostennota's. Zwart geld-story's, nu zaterdag in Vacature (Vacature.com)

Nieuwe hoofdredacteur bij Jobat (Jobat)
µ
Eerste Belgische sociaal rekruteringsnetwerk in volle expansie  (Xpertize.be)

Eerste jobsite voor voedingsindustrie nu online (Stepstone)

Belgen zijn workaholics (Stepstone)

Finse partner voor The Network (Stepstone)

Grootste jobbeurs breekt alle records. (Jobat)

Jo Van Croonenborch wordt Voorzitter van TMP Worldwide NV (tmp.adcomms) (tmp.adcomms)

Helft bedrijven wil talent bij de concurrentie 'wegkopen(Vacature.com)

Belang van Instant Messaging bij communicatie tussen collega’s neemt toe volgens opiniepeiling van Monster

Meer persberichten: www.HRMinfo.net/pressreleasesNL

Voor publicatie van uw agenda-items op HRMinfo.net en in ZOOM: www.HRMinfo.net/registrationdirectory